小学年度工会工作计划 2014 年学校工会工作要坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的民主管理与监督作用，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，为构建生态教育、打造和谐校园作贡献。 一、落实工会制度，强化学校民主管理 1.规范召开教代会。学校坚持加强和完善好学校民主政治建设工作，落实《学校教职工代表大会规定》，规范教代会组织规则，按照程序召开教职工大会。工会拟于七月份召开一年一度的教职工大会，对学校的教育教学改革的重大事项按照民主程序进行表决，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理、民主监督的权力。 2.深化校务公开工作。学校继续落实和完善好校务公开工作制度，规范校务公开的形式与内容，及时公开涉及广大教职工切身利益的重要事项，引导教职工依法表达合理诉求。工会牵头，组织学校党、政、工、团、队共同做好网上办事公开工作和校园内处校务公开工作。把校务公开与学校管理有机结合，有针对性地解决广大教职工所关注的重点、难点和热点问题。 3.落实党政工共建“教工之家”工作。建设“教工之家”是学校工会建设的一项长期任务。学校工会将积极工作，常抓不懈，在条件成熟的情况下，争创省级党政工共建“教工之家”。以建“家”活动为契机，落实好工会组织规范化建设，增强工会组织的活力，提升工会工作的地位，解决工会工作中存在的困难和问题。 二、认真履行职责，维护教师合法权益 4.持续省级“巾帼文明岗”的创建活动。学校工会加强女工组织规范化建设，维护好女职工特殊权益，充分调动女职工的工作积极性和思维创造性。由工会女工委牵头，扎实开展省级“巾帼文明岗”的创建活动；重点通过深化“巾帼教育示范岗”创建活动和立足岗位“巾帼建功”活动，凸现女教工在学校中心工作的突出作用。对于在活动中取得优异成绩的女职工，工会将推荐给学校给予第 1 页 共 3 页表彰，树立典型，宏扬正能量。 5.扎实开展“送温暖”活动。不断深化帮扶与保障工作，关注教职工的身心健康。工会细心了解工作一线教职工的工作情况、身体情况和家庭生活情况等，对于有困难的教职工第一时间加以慰问。重点是以“节日送温暖”为抓手，针对不同情况的特殊困难教职工实施有效救助和帮扶，多途径深入开展“送温暖”活动，真心实意帮助他们解决后顾之忧。 6.全方位保障教职工各项各法权益。教职工的切实利益涉及面十分广...
