篇一：品管部 XX 年工作计划书 品管部 2016 年计划书 根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，开展标准化体系的完善、维持以及提高产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要
目前，品质部仅有 6 人（包含 iqc1 人、qc3 人、主管 1 人、组长 1 人），但是职责范围甚广，包括：进料，制程，成品测试检验，成品外观检验，出货，客诉处理，还要包括体系完善，部门建立等，而当生产规模逐渐扩大，产品越来越丰富，业务量就会越来越大，后期发展需要，品质部还需增加人员
为了保证后续生产规模的扩大，计划使用生产部自检+品质部（生产巡检+成品检验+出货确认等等） 按照公司现有产品，部门需要开展对品质人员进行对产品知识的认识和了解，以及安排专业课程的培训，确保每个品质人员对品质意识的提高以及对产品品质有效的管控（材料进料、生产过程、工艺改善方案确认等） 一、部门人员配置计划 iqc2 人（电子料*1 人结构料包材料*1 人） qa2 人（hid*1 人 led*1 人） ipqc2 人（hid*1 人 led*1 人） qc5 人（hid 生产成品外观全检*1 人，hid 成品功能全检*2人，led 成品*2 人）部门管理者 2 人（主管*1 人，组长*1 人） 二、品管人员培训内容计划 1、iso 的认识和执行 2、iqc、qc、qa、ipqc 各个职位技能职责; 3、电子零件的认识： 4、生产工艺问题的控制; 5、pcba、成品检验规范： 6、检验设备的使用和认识： 第 1 页 共 13 页 三、供货商管理 1 进料检验是质量操纵的首要关口，只有把进料的质量操纵好，才能保证后续的正常生产，越早发现问题损失就越小，因此加强供货商管理和供货商建立一种良好
