副县长在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是深入贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结 2011 年全县人力资源和社会保障工作，分析研究当前工作形势，安排部署今年的人力资源和社会保障工作。刚才，大运局长全面总结了 2011 年的人力资源和社会保障工作，章平常务副局长通报了 2011 年城乡居民社会养老保险工作考核情况，表彰奖励了 2011 年度人力资源和社会保障工作先进单位，吴光旭副局长传达了《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》精神，王文江纪检组长通报了 2012 年城乡居民社会养老保险工作进展情况，很客观，很具体，很有操作性。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就切实抓好今年的人力资源和社会保障工作，强调几点意见。 一、实事求是，充分肯定我县人力资源和社会保障工作取得的显著成绩 过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，全县人力资源和社会保障部门紧紧围绕“加速发展、加快转型、富民强县、创先争优、跨越崛起”的主基调，创新举措，真抓实干，在强化人才支撑、促进就业创业、筑牢社会保障、提高服务水平等方面做出了新的成绩，在推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定等方面发挥了重要作用，主要表现为“六个成效显著”：一是统筹城乡就业工作成效显著。按照中央、省、市有关规定，认真贯彻落实积极的就业政策，大力实施“千企万人”就业工程，切实加强对外劳务输出，超额完成了市下达的各项就业目标任务。二是社会保障工作成效显著。在全县 34 个乡镇设立了人力资源和社会保障服务中心，社会保障覆盖面进一步扩大。养老、医疗、生育、工伤、失业保险等全面完成任务，服务水平得以提升，社会满意度进一步提高。三是人才队伍建设成效显著。组织全县 13 个事业单位面向社会公开招考聘用 56 名工作人员，通过简化程序招考聘用县人民医院专业技术人员 82 人，第 1 页 共 10 页面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员 366 名。考聘充实了人力资源社会保障系统、卫生系统缺编人员，积极培养各类实用人才。四是人事制度改革成效显著。公务员管理、事业单位改革、工资制度改革等一系列重大改革稳步推进，新的人事管理制度基本建立。五是维权工作成效显著。坚持一手抓制度建设，一手抓监督管理，不断加大维权力度，全面促进劳动关系的和谐与稳定，劳动者权益得到更好保障。六是城乡居民社会养老保险工作成效显著。截至 201...
