在 2024 年全市部门和单位预算绩效管理工作推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全市部门和单位预算绩效管理工作推进会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决策部署，按照省委、省政府工作要求，总结我市预算绩效管理工作进展情况，分析当前面临的形势和任务，研究部署下一阶段重点工作。一、充分肯定成绩，准确把握预算绩效管理的重要意义预算绩效管理是深化财税体制改革、健全现代预算制度的重要内容，是强化预算管理、优化资源配置、硬化预算约束、加强财会监督的重要举措。近年来，我市认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，深入推进预算绩效管理工作，取得了积极进展和明显成效。一是预算公开制度不断完善，标志着我市在提升财政透明度方面迈出了坚实步伐。近年来，我市各级政府及所属部门积极响应国家关于预算公开的政策要求，不仅实现了“应公开尽公开”的基本原则，更将预算公开率提升至 100％的历史新高，确保了预算信息的全面、及时、准确披露。这一举措不仅极大地丰富了公众的知情权，使得每一位市民都能轻松获取到政府预算的详细情况，还极大地增强了社会监督的力量，为构建阳光政府、促进廉政建设奠定了坚实的基础。通过预算公开，公众能够更直观地了解政府资金的流向和使用情况，进而提出宝贵意见和建议，有效推动了政府决策的科学化、民主化进程。二是预算绩效管理不断加强，标志着我市在提升财政资金使用效率方面取得了显著成效。市财政局作为预算绩效管理的核心部门，不断深化绩效管理改革，通过建立健全绩效管理体系，加强对各部门绩效目标设置的指导与监督。这包括引导各部门根据自身职能特点，科学合理设定绩效目标，确保目标既具有挑战性又具备可行性；同时，严格绩效目标的审核流程，确保每一笔预算支出都与明确、可量化的绩效指标相关联。此外，市财政局还积极推动绩效目标的公开透明，接受社会监督，这一做法不仅增强了预算执行的约束力，还有效提升了财政资金的使用效益，确保了每一分钱都用在刀刃上，为经济社会发展提供了有力支撑。三是预算精准性不断提高，彰显了我市在预算管理上的严谨态度和务实作风。我市始终坚持“习惯过紧日子”的预算管理指导方针，将有限的财政资源用在最需要的地方。通过严格控制一般性支出，如会议费、差旅费等非必需开支，有效压缩了行政成本，为关键领域和重点项目的资金需求腾出了空间。同时，我市...
