建设局完善建设管理工作计划 2011 年，建设局党委紧紧围绕“强局”建设目标，实施内聚力工程，努力在“提高全员素质，共铸建设团队，构建阳光建设，打造坚强班子，推进整体工作”上下功夫，为全面完成建设管理目标发挥了积极的作用。 一、提高全员素质 针对国家宏观调控新形势，县委提出了建设工作重点由建设向管理、服务转移的要求。局党委以党员先进性教育为契机，开展“两增强，两提高”活动，努力增强干部、职工的党性意识、服务意识，全面提高执政能力和执行力。 1、实施教育培训计划 开展先进性教育活动。通过党员自学、领导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等方式，系统学习了 28 篇必读理论文章，五个班子成员进行专题讲座，完成了提高思想认识、坚定理想信念、强化宗旨观念、加强执政能力建设、加强作风建设的集中学习讨论。同时，认真做好分析评议阶段的 7 个环节工作，通过上门走访、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，广泛征求经济主体、服务群众的意见和建议，共发放征求意见表 200 多份，收集各类意见建议 500 多条，并将意见全部反馈给每个党员，党员干部根据征求到的意见，深刻剖析，认真撰写分析材料，明确自己的努力方向，制定整改方案，全面实施整改。通过虚实结合抓教育，既增强了全体党员干部的党员意识和党性观念，又提升了干部职工扎实推进的能力。结合先进性教育活动，在本系统开展“走基层、联万户、送真情”活动，27 名局中层干部参加了扶贫结对活动；积极倡议，开展“点滴行动献爱心”活动，广大干部、职工发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，向一个年仅 10 岁，品学兼优而不幸身患绝症的小女孩伸出援助之手，给她点燃生活希望； 组织业务知识培训。选派骨干参加对口的学历培训和岗位培训，组织质监、安监、财务、城管几条线到市建校进行业务培训，组织建筑业管理人员岗位培训 3 批次计 497 人次。组织第 1 页 共 5 页执法人员到省、市上挂学习、培训，以《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》以及与城市建设管理相关的法律、法规为培训重点内容，“四五”普法期间，共计培训 500 人次以上，培训费用及普法宣传经费达 13 万元。利用两个平台进行培训，抓好班子和中层干部双休日党校和双周一夜学习活动，并专门邀请原省厅副厅长、房协会长以及教授进行业务培训和房地产形势分析。 抓好廉政...
