区人社局 XX 年工作计划 2017 年，我局将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，在区委、区政府领导下，在市局关心指导下，紧紧围绕“基础设施建设年”经济工作主题，突出项目“挂图作战”“一号工程”，突出脱贫攻坚“头等大事”，坚持以“民生为本，人才优先”为工作主线，着力推进就业创业工作，不断健全社会保障体系，积极实施人才优先发展战略，继续深化人事制度改革，深入发展和谐劳动关系，切实提升公共服务水平，凝心聚力、争先创优，以扎实的工作成效为我区经济社会发展提供坚实的服务保障。 一、基本情况 我局设 4 个内设机构（办公室、人力资源股、社会保障股、政策法规股），下属事业单位 6 个（社会保险事业管理局、就业服务管理局、医疗保险管理中心、人事劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、人力资源服务中心）。全局编制 47 个，实有在编人数 37 人。 二、目标及措施 （一）大力促进就业创业 全年实现城镇新增就业 500 人，失业人员再就业 150 人，就业困难人员再就业 50 人，城镇失业率控制在 4.4%以内，青年技能培训 100 人，创业培训 30 人，劳动力转移 1.7 万人，劳务收入达到 2 亿。（具体目标待市上下达为准） 1、积极开展公共就业服务。举办就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等专项活动，搭建桥梁帮助精准扶贫建卡立档户及其他失业人员实现就业。 2、深入实施更加积极的就业政策。强化新一轮就业创业政策的宣传解读，认真贯彻落实大众创新万众创业扶持政策，重点帮助大学生和返乡农民工等群体的创业补贴、创业吸纳就业奖励、创业担保贷款贴息等政策落实到位、及时兑现。 3、推动互联网+就业创业服务。深入推进人力资源数据库建设，健全农村劳动力实名制信息动态管理制度，实施离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，依托**第 1 页 共 5 页公共招聘网，实现招聘求职信息数量和质量“双提升”。 4、大力做好技能培训和创业培训。根据年初统计的培训意愿，有计划、有目标的开展培训，重点面向未继续升学初高中毕业生、未就业大学毕业生、失业人员和城镇就业困难人员、农村建档立卡户等人群，强化实际操作技能训练，着力提高培训后的就业率。 （二）深入推进社会保障体系建设 实现企业养老保险征缴 4112 万元，城镇职工基本医疗保险征缴 1300 万元，失业保险征缴 220 万元，工伤保险征缴 450 万元，...
