乡镇组织工作计划要点 2007 年组织工作的总体要求是
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县组织工作会议精神，围绕领导班子换届调整和巩固发展先进性教育活动成果这两个重点，抓班子、建队伍，抓基层、打基础，抓创新、求突破，不断提高组织工作的质量和水平，为实现县域经济和社会又好又快发展、构建和谐 XX 县区提供坚强的组织保证
一、以换届调 整为重点，大力加强乡村领导班子和干部队伍建设 1、认真抓好村“两委”班子换届和乡人大、政府换届及政协换届工作
积极稳妥地做好村党支部和村委会换届工作
推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职，注意把成熟的“三向培养”对象和经组织培养的优秀“大学生”吸收进村“两委”班子
完成乡人大、政府换届工作，配合县委组织部做好乡人大、政府、政协换届人选的推荐和考察工作
加强对换届选举的组织领导和督促检查，统筹安排换届选举与其他日常工作，做到“两不误、两促进”
2、加强乡机关干部和村领导班子的考核，大胆培养和使用优秀干部
继续实行《xx 乡镇机关干部考核办法》和《xx 乡镇村干部绩效考核实施细则》，把日常考核和年末考核结合起来
抓好后备干部队伍建设，推进优秀后备干部在乡与部门之间的交流
强化干部实践锻炼，做好事业单位领导干部的调整、分流和班子配备工作
3、强化乡村班子的思想政治建设
坚持党委中心组学习制度，执行党委会议议事规则，开展民主集中制教育，定期召开领导班子民主生活会
建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，加强作风建设
二、以巩固发展先进性教育活动成果为核心，推进基层党组织建设 4、全面推进农村基层党组织建设
继续抓实抓好“五个好”乡党委、村党支部创建活动，细化、实化、量化评比细则，强化日常检查和指导，规范党建工作资料管理
大力实施“三第 1 页 共 3 页向培养”工程，选新、存优、汰劣
启动实施“三向培养
