总工会副主席在法律监督会讲话 各位领导、同志们： 为了促进《市工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》）的贯彻实施，市人大常委会决定今年在全市范围内开展《条例》实施情况的执法检查。今天在这里召开执法检查动员会，标志着这次执法检查活动正式启动。我们要以高度负责的精神，在市人大常委会及其主任办公会的领导下，认真做好执法检查的各项工作，确保此次执法检查圆满成功。等下，市政府副秘书长将代表市人民政府提出具体的工作要求，市人大常委会副主任同志还要作重要讲话，请大家认真抓好落实。下面，我代表市总工会就做好本次执法检查工作提三点建议： 一、从建设先进企业文化职工文化、构建和谐劳动关系的高度，充分认识开展这次执法检查工作的重要意义 党和国家事业的发展进步，离不开广大劳动者的创造力量。紧紧依靠和切实关心广大劳动者，是党的群众路线最重要最根本的体现。因此，我们要充分认识搞好《条例》执法检查的重要意义，以高度的责任感与使命感扎实做好这次执法检查工作。 开展《条例》执法检查，是加强先进企业文化职工文化建设的具体要求。我们要深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，着力加强先进企业文化职工文化建设，引导企业经营者和职工群众自觉践行社会主义核心价值体系。积极开展工会劳动法律监督，敦促企业经营者牢固树立以职工为本、依靠职工群众办企业的理念，对不断巩固广大职工积极投身中国特色社会主义伟大事业的共同思想基础，具有十分重要的意义。 开展《条例》执法检查，是倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”理念的客观需要。今年是“十二五”承上启下之年，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。面对机遇和挑战，积极开展工会劳动法律监督，对倡导工人阶级和广大劳动群众以勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动引领社会风尚、促进社会和谐，成为科学发展的实践者和主力军，以更高的劳动热情和创造精神自觉投身打造核心增长极的伟大实践，具有第 1 页 共 3 页十分重要的现实意义。 开展《条例》执法检查，是推动构建和谐劳动关系的有效手段。今年 3 月，省委、省政府下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确了今后五年的目标任务。各级党委、政府加强对和谐劳动关系建设工作的领导，建立了党建带工建联动机制。《条例》的颁布实施，是推动构建和谐劳动关系的重要组成部分，是工会创新参与社会管理，维护职工合法权益的重要手段。全市各级工会组织和广大工会干部要积极开展...
