镇诚信建设动员会发言材料 同志们： 今天召开诚信建设年活动动员大会，主要是认清当前加强机关建设的重要意义和突出问题，明确下步机关建设的目标任务和具体要求，动员全体广大机关干部进一步转变工作作风，增强工作活力，提高工作效能和服务水平，切实把各项任务落到实处。下面，我就加强机关诚信建设，讲三点意见。 一、充分认识加强机关诚信建设的重要性和紧迫性 从最近一个时期各级的聚焦点看，从中央省市领导到基层单位，都集中转向了对诚信缺失的关注，对诚信建设的推动，将加强诚信建设提到了前所未有的高度。就我们，从去年组织的社情民意调查看，共电话抽查 192 户群众，收集群众意见建议 62 条，其中有 22 户群众表示机关干部没有走访或者根本不知道大走访活动，有 47 条建议没有解决或及时答复。从基层和群众的反响来看，劳资纠纷，集体访、越级访等情况时有发生，即使是最近这两天也有部分村、部分群众来镇上访，信访维稳形势不容乐观。从全市镇区目标责任制考核结果看，我们镇的位次在五个沿海镇中垫底，区位优势、资源优势都没有充分发挥出来，成绩不是十分理想。可以说，我们正处攻坚克难的关键期、矛盾纠纷的多发期，面对的压力和挑战很大，需要解决的困难和问题很多，全镇上下必须旗帜鲜明地强力推进诚信建设，以打造诚信机关为目标，带动全社会参与诚信建设，推动经济社会各项事业统筹发展。 （一）抓诚信就是抓观念。同样的政策、同样的事情、同样的投资项目，其他地方能办能上，到我们有些的同志手里就这也不行、那也不行，但又不想办法去解决，最后是能办的事情也办不成，贻误了工作和发展。部分同志创新意识不强，抱着“守摊子”的心理，不求有功、但求无过，工作思路陈旧，落实办法不多，上级布置点什么就做点什么，既不学习借鉴外地的先进经验，也不善于创造性地开展工作，碰到新情况、新问题就一筹莫展，不仅使发展中遇到的问题得不到及时破解，而且使分管的工作长期见不到起色、看不到亮点。我们必须切第 1 页 共 6 页实增强危机意识和紧迫意识，要通过抓好诚信建设来更新观念、创新增效，筑牢区域长远发展的根基。 （二）抓诚信就是抓作风。随着社会价值取向的多元变化，精神状态不佳、作风不实、诚信观念缺失等现象，正在向我们机关蔓延。主要表现在：部分同志怵难怕硬，遇到困难躲着走，不能主动破解难题、化解矛盾。部分同志对事业缺乏进取心，不想去大胆工作和追求，干工作习惯于领导安排，不愿...
