人口与计划生育工作汇报 人口与计划生育工作情况汇报 认真吸取教训狠抓薄弱环节确保 2014 年升位摘帽 尊敬的各位领导、 同志们: 按照会议安排,现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报,不足之处,请予批评指正
一、回顾 2013 年度人口和计划生育工作 (一)人口计生工作严重下滑
由于以前的人口计生工作基础好,从班子成员到一般干部,都有一些自满情绪,在工作中没有过多的在意,放松了对人口计生工作的领导和管理
同时缺乏严格的奖惩制度,加之计生调度会次数减少,对工作开展情况掌握不准,主要领导对计生工作支持和关心不够
从而导致部分干部工作作风涣散,责任心不强,基本情况不清,甚至在办搞“遥控”指挥,缺乏主动性
导致工作推进缓慢、滞后,从原来的 22 位下滑到 68 位,是全市下滑最为严重的乡镇
(二)对 2013 年工作情况分析
从每个季度的排名通报来看,主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作
第一季度长效避孕节育措施落实率较低,落实力度不大;在第二季度虽然下了大力,但工作推进缓慢,效果不佳;累积到第三季度时,库存数增多,工作开展滞后,工作结果降到低谷;第四季度,党委、政府醒悟时,虽然引起高度重视,强化措施,严格纪律,提出和制定大战 40 天的工作计划,加大投入,举全镇之力,强力落实手术库存和各项工作的推进,但取得了的成绩微不足道
由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误,最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难,因为事实摆在面前,无论哪里来检查,都不可能回避事实的存在,年度综合排名下滑到 xx 位的因果关系很明显
(三)存在的问题
一是计生队伍松散,专业化水平不高,不愿意从事计生工作的干部较多,责任心和业务能力都非常欠缺,经常调换计生干部,许多干部还没有进入角色又变动岗位,第 1 页 共 4 页导致工作出现断层和衔接性差
二是村干部素质参差