某优秀大厦精神文明建设手册目 录精神文明建设概述 …………………………………………………………2一、物业文明建设组织领导 （一）物业文明建设领导小组……………………………………… 31、领导小组的组成…………………………………………………32、领导小组的职责…………………………………………………3 （二）部门文明建设工作小组………………………………………… 31、工作小组的组成…………………………………………………32、工作小组的职责…………………………………………………4二、物业文明建设的基本标准 （一）文明单位………………………………………………………… 51、政治思想好………………………………………………………52、经营管理好………………………………………………………53、服务质量好………………………………………………………64、安全保卫好………………………………………………………65、干群关系好………………………………………………………66、清洁卫生好………………………………………………………6（二）文明部室…………………………………………………………… 6（三）文明班组…………………………………………………………… 7（四）文明职工…………………………………………………………… 7三、物业文明建设日常管理 （一）制定物业创建规划………………………………………………… 9（二）发动员工广泛参与………………………………………………… 9（三）开展企业文化建设………………………………………………… 9（四）组织行业达标活动…………………………………………………13（五）抓好日常思想教育…………………………………………………14（六）运用典型推动创建…………………………………………………14（七）活跃员工文体、生活………………………………………………14（八）加强创建督促检查…………………………………………………14（九）建立创建活动档案…………………………………………………14附录（一）物业规范服务标准及考核细则………………………………15 （二）创建文明单位年度考核验收表……………………………………16精神文明建设概述 加强社会主义精神文明建设是社会主义中国国有企业的重要特征，既是中央的要求，也是社会主义物业的重要任务。物业必须坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持贯彻党在社会...
