1文件编号:YH/QRQ1514质量方针、目标分解实施操作流程表执行依据:《质量方针》文件编号:YH/Q511513《质量方针目标管理制度》文件编号:YH/QMQ1501《质量方针目标管理规程》文件编号:YH/QPQ1501第一步:质量方针目标的制定与发布----------(P)发布年度:2021 年 发布日期:2021 年 01 月 02 日本年度质量方针:“质量第一、用户至上”总经理签名: 日期:质量方针涵义描述:质量第一、用户至上:公司通过严格管理来约束公司经营行为,对经营药品的全过程进行有效的质量控制和跟踪监督,对公司员工行为和岗位操作程序进行指导与规范,使公司整体水平得以提升,各项管理更加规范化,标准化、现代化
公司始终树立“质量第一、用户至上”的思想,对公司所经营的药品质量,必须做到标准合法、质量合格、价格合理;对公司所提供的服务质量,要求达到客户信任、社会满意
总经理签名: 日期:1 根据本公司的质量方针,组织制订的质量目标:1
1 100%采购合法的药品 100%销售合格的药品2 与质量有关的各部门根据组织的质量目标,分解成具体的可量化的质量目标:2
1 100%采购合法的药品、入库验收率 100%、在库养护率 100%、出库复核率 100%、100%销售合格的药品、在库药品合格率≥99%、质量退货率≤0
2%、质量报损率≤0
5%、售后服务满意率≥98%
总经理签名: 日期:第二步:质量目标的分解-----------------(D)责任部门目标分解值责任部门2负责人签名行政部1)关键岗位人员配置到位率 100%2)出勤率高于 95%;3)员工培训覆盖率 95%,质管、验收、养护、网管专业人员培训时间不少于 40 小时/年,仓储人员培训时间不少于 20 小时/年,购销、运输人员培训时间不少于 20 小时/年;4) 员工健康档案、员工档案、培训档案及记录