科室轮转医师考核手册姓名： 性别： 年龄： 开始日期： 联系电话： 填表日期： 科室轮转医师管理规定为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析和解决问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制定医师轮转管理规定
一、新入职的临床员工（含初级职称及未取得执业医师的所有新员工，在试用期间及转正后一年内）要进行科室轮转培训，加强学习，熟悉各科业务情况
轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核，出科考核质量与科主任挂钩
二、临床轮转安排：各轮转医师严格按照人力资源部及医务科安排进行轮转，不服从者，按旷工处理
三、进入科室轮转人员完成临床轮转培训，经考核合格后定科，院、科考核成绩作为定科的重要依据
四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基三严”，努力学习专业知识，严格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务
五、参加医院、职能科室及轮转科室组织的各类培训考试
六、轮转医师必须严格遵守医院及轮转科室的各项规章制度，严格遵守医院的劳动纪律，轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任意变更科室，实施住院医师 24 小时负责制，参加轮转科室值班，完成所轮转科室相应医疗任务
七、掌握相关诊疗规范，在上级医师的指导下分管病床不少于 3 张，严格按《中医病历书写基本规范》完成分管病床的病历书写，努力提高病历书写质量，未按规定完成者其出科考核定为不合格
八、加强轮转医师的出科考核：当医师轮转完一个科室时，由科室对轮转医师进行考核，并将考核结果记录在《轮转医师出科考核表》（附件一）中
对于超过三个月未转科者，每三个月由科室对轮转医师进行阶段考核，并将考核结果记录在《轮转医师阶段考核表》（附件二）中
九、轮转期间不准请事假，如有特殊情况，按医院请销假制度执行，假满后应立即到批假部门办理销假手续
不得委托他人请假；
