大学生职业生涯规划演讲者：2019 级 XXXX 学院 XXX 专业 XX班目录3.职业定位< 根据专业定位1.自我认识< 分析自身原因 >2.环境分析< 外在环境因素 >4.执行计划< 如何制定计划认识自我分析自身原因01自我分析自我分析性格与价值观不同人的性格和价值观会使你未来的职业有不同的方向。能力与特长做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。兴趣与爱好只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。类型名称类型解释管理型乐观主动，好发表意见，有管理才能社会性为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳研究性思维缜密，擅长于分析，倾向于创新常规性忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序实际型做事踏实，为人安分，不擅长于社交艺术型思维活跃，创造力丰富，情感丰富职业兴趣表职业兴趣表自我分析方法自我分析方法0102W 分析法 Who am I ？（我是谁？） What will I do ？（我想做什么？） What can I do ？（我会做什么？） What does the situation allow me to do ？（环境支持或允许我做什么？） What is the plan of my career and life ？（我的职业与生活规划是什么？）SWOT 分析法 优势：学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何； 劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么； 机遇：就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业； 威胁（挑战）：专业过时、同学竞争、薪酬过低。冰山模型冰山模型知识技能30%我们要不断发掘自身的本质和特性！天赋价值观、动机性格特质70%环境分析外在环境因素02当代大学生就业形势当代大学生就业形势每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。就业岗位与毕业生人数差距太大01020304热门专业人才过剩 大多数人都这样认为：既然是热门专业，那么需求量大，工作自然就好找。这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。很多毕业生尤其是名校的毕业生，刚刚毕业踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。薪水与自己心中的希望值不符在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材...
