智鼎在线测评“智鼎在线”是由前程无忧与智鼎咨询强强联手，共同打造的中国高端在线人才测评服务提供商，专注于为企业提供高质量的人才测评互联网解决方案。凭借智鼎咨询 10 多年人才测评开发经验，目前已累积开发出 70 余项拥有自主知识产权、专业可靠的人才测评产品，获得 40000 多家客户的信赖与高度认可，在业界口碑良好！智鼎公司校园招聘测评产品包介绍这么多简历！有没有筛选人才的有效工具？李 x 在一家集团公司任招聘经理。这几年公司发展速度很快需要招聘大量新员工来满足公司发展的需要，校园招聘是公司储备优秀人才的主要途径之一。但是近些年来，毕业生的数量激增，在发布招聘信息后短短的几天，成千上万的简历就雪片般的飞来，这给面试测评工作带来了很大压力。根据硬性条件筛选完简历后，仍有几百个符合要求的候选人。这些人如果全部进入面试，则面试的压力太大，如果进行笔试筛选，却找不到合适的笔试测量工具。于是李经理灵机一动：何不外包给一家公司做笔试测量工作，笔试筛选完毕后再组织公司内部的面试，这样既能够保证筛选的质量，又能够节省大量的时间和人力成本。几经选择李经理发现智鼎公司的笔试测评产品包针对性强、测验质量高，正好能够满足他的需求。自 2004 年以来，智鼎公司已经连续四年为多家企业提供校园招聘测评服务，在运用评价中心技术协助企业进行校园招聘测评服务的同时，还研发了一套专门用于校园招聘的测评产品包。该产品包是针对校园招聘候选人众多、筛选工作量大、强调人才的综合素质和潜质的特点而量身定制，并且能够针对招聘对象不同的岗位性质灵活组合，达到提高招聘质量和效率，降低用人风险，节约招聘成本之目的。校园招聘测评工具介绍校园招聘中备受企业关注的通常是大学生的认知能力人际能力、职业兴趣、诚信水平、操作速度、个性特点等。针对校园招聘的考察重点和可测量、可操作性原则，智鼎公司研发的校园招聘测评工具包括认知能力测验、情商测验、职业兴趣测验、诚信测验、知觉速度与准确性测验和个性测验。下面就这些测验工具进行具体介绍。1、认知能力测验认知能力测验是用来考察个体获得新知识、新技能的潜力的测验。认知能力能够在一定程度上预测个体能否在一定职业领域中取得成功，而且个体的成就越高，其对认知能力的依赖性也越大。也正因为认知能力的这种特点，企业在进行校园招聘时尤其看重候选人的认知能力。但是目前常见的认知能力测验多源自公务员考试的题型，候选人容易...
