贵州中烟工业有限公司遵义卷烟厂任职资格标准体系文件卷烟包装子序列）人力资源科2019 年 9 月 8 日—“刑^誇目 3P曲黑X3川 4s“gili54.1"ffi^MMas54•尸m64?oo100印話5•厂 1。5•尸H斋mw夏Ml105.2"tfFF耦沿色闖 125.3,13才/洲卵 0 話 15rt-“亠亠廊別劉商籥一 6卷烟包装子序列任职资格标准体系一、层级对应任职资格层级对应职位级别称为4 级主办级首席操作工3 级员级高级操作工2 级员级中级操作工1 级员级初级操作工二、角色定义任职资格层级角色定义4 级企业内部卷接、包装领域核心骨干。在卷接、包装领域具有丰富的理论知识和实践经验；能够指导本部门开展卷接、包装相关模块的工作；能够发现本部门专业领域工作的未来发展与改进机会，提出工作改进的策略和建议。3 级企业内部卷接、包装领域的骨干人员。在卷接、包装领域具有较为丰富的理论知识和实践经验；能够提供本专业模块的整体解决方案；能够发现本专业工作中的问题，并能够制定优化改进方案；能够有效指导低职级员工开展工作。2 级企业内部卷接、包装领域有一定从业经验的员工。在卷接、包装领域具有一定的理论知识和实践经验；熟悉本专业的工作流程和管理要求，能够独立解决本模块遇到的日常性问题，能够为企业员工提供该模块相关的咨询服务；能够有效指导低职级员工开展工作。1 级公司内部卷接、包装领域的新员工。在卷接、包装领域具有一定的理论修养，了解卷接、包装领域基本理论知识；能够接受本专业的知识技能培训；能够在指导下顺利开展本模块的简单性工作。三、基本任职条件职级学历工作经验职称及资格证书绩效等级奖惩要求相关工作经验下一职级任职经验4 级高中5 年及以上4 年及以上高级丄及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分大专5 年及以上4 年及以上高级丄及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分本科5 年及以上3 年及以上高级丄及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分3 级高中3 年及以上3 年及以上中级工及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分大专3 年及以上3 年及以上中级工及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分本科3 年及以上2 年及以上中级工及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分2 级高中1 年及以上1 年及以上初级工及以上目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分大专本科高中大专本科四、知识及技能标准4.1、通用基础知识知识类别级别细分知识点通用基础知识行业级行业概况>行业基础知识、...
