1匚化定位■k蛊展的指引企业文化定位一一企业文化命名时间:2017-08-2115:03 来源：捷盟点击：321 次精准的企业文化定位——确立一个"核心"确立企业文化的核心，就是要提炼出最核心的管理理念，对文化体系进行最凝练的概括和升华。它看似企业文化体系的命名，实质上与命名有着根本的不同。企业文化定位定位，就是确定位置；企业文化定位，就是确定企业文化的位置和方向，简单地说，就是给企业文化一个名称。捷盟咨询独创企业文化定位概念：根据文化的核心因素，为企业文化命名，从而建立一种清晰的定位，形成受众对文化在精神上的高度认同，是塑造企业文化的首要一环。企业文化定位准确，往往能起到“画龙点睛”、“提纲契领”的作用。对内，企业文化定位可以凝心聚力、便于企业文化宣贯；对外，企业文化定位可以展示企业形象、提升文化竞争力。在许多时候，人们记不住企业文化的具体理念，却能够记住企业文化名称；企业文化名称能够沟起人们对企业的记忆，从而增强对企业的忠诚度。捷盟咨询企业 wen'hau企业文化的定位，或者从企业文化要素提炼，或者从企业目前主要矛盾着眼，或者从企业使命、愿景或核心价值观考虑，或者从企业管理最富有的特点出发，或者从企业所获得的最具影响的荣誉思考，或者从企业名称切入，或者从所处地域来引申……或者从上面所说的方法综合起来斟酌。方法众多，不一而足。举例如下：1、华为——“狼”文化（以动物“狼”为文化定位）2、中电国际——“静水深流”文化（从佛家、道家思想中提炼文化定位）3、天津滨海能源——“尽责为本，协同致远”文化（以企业需求点为文化定位）4、云南公投——“彩云之路”文化（以云南地域特点为文化定位）5、白沙集团——“飞翔”文化（以飞人刘翔为形象代言人，并作为文化定位）6、山东高速——“畅和之道”文化（以高速公路的特征为文化定位）7、海信集团——“企业是职工”文化（以价值理念为文化定位）8、日照港——“阳光”文化（“阳光”是日照港名字的延伸——“日出初光先照”，以企业名称为文化定位）9、中国中铁——“五同”文化（“五同”即农民工与职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬，以管理特点为文化定位）企业文化定位可以随着企业的发展而发展。在企业的不同发展阶段，可以有不同的企业文化定位。比如联想集团：1、创业阶段（84〜87）:是“服务文化”，强调“研究员站柜台”“不看过程看结果”“用户是皇后”“信誉比金子还贵”；2、起步阶段（88〜93）:...
