培训需求审批表编号：IPJL512-01培训需求部门知识产权部培训对象全员（新员工）申请培训理由贯标工作体系计划培训内容1、目标、方针，知识产权意识培训；2、管理体系文件培训；3、制度和程序文件培训；4、其他。预期培训效果熟悉知识产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行控制、检查分析和改进、管理绩效等内容。需求部门领导意见负责人：年月日知识产权主管审查意见负责人：年月日领导审批意见负责人：年月日申请人签字培训申请表编号：IPJL512-02申请部门知识产权部申请日期2010 年 1 月 4日培训时间2010 年 1 月 5 日申请人培训对象和数量全员（新员工）申请培训原因:通过合理设置课程，配备优势师资、编写使用教材，使培训对象尽快熟悉知识产权管理方针和目标、意识、管理体系、制度和程序及记录表单填写、资源管理、运行控制、检查分析和改进、管理绩效等内容，掌握利用专利信息提高技术创新效率的实际动手能力。培训内容：1、目标、方针，知识产权意识培训；2、管理体系文件培训；3、制度和程序文件培训；4、其他。审批意见：负责人：日期：年月日备注：2010 年度培训工作计划编号：IPJL512-03序号培训内容培训人员时间和学时负责单位（人）备注1知识产权管理工作手册全员（新员工）2010 年 1 月 5日（1 天）规划管理部刘娜2企业知识产权管理规范全员（新员工）2010 年 3 月12 日（1 天）规划管理部刘娜3知识产权管理规范导论部级及以上、新员工、内审员2010 年 7 月2 日（半天）规划管理部刘娜2011 年度培训工作计划编号：IPJL512-03序号培训内容培训人员时间和学时负责单位（人）备注1贯标工作体系部级及以上、新员工、内审员2011 年 5 月 25 日（半天）规划管理部刘娜2知识产权管理规范内容解读部级及以上、新员工、内审员2011 年 8 月9 日（半天）规划管理部刘娜3知识产权管理规范的贯标实施部级及以上、新员工、内审员2011 年 12 月6 日（半天）规划管理部刘娜培训实施情况记录表编号：IPJL512-04培训时间2010.01.05培训地点会议室培训教师培训主题知识产权管理工作手册的培训培训方式集中授课参加培训人员名单：陈利明、马金辉、李园园、郭红卫、宋计明、王思贞、刘志海、赵彬、许潇雅、陈玉华、苑新玲、陈伟营、刘超、袁车、舒永征、陈连成、闫怀柏、陈久明、陈永明、郑海光、孙丽娜、王玉印、陈增永、赵清丽、张浩、王建华、钱永年、王委、陈萍、杨...
