1/11精品文档工厂员工守则与规章制度为增强工厂员工主人翁责任感,维护工厂和员工的利益,ring 如何制定员工守则和工厂管理规章制度呢
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工厂员工守则 1
大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭,同事中间和睦相处,互相尊重,互相帮忙,认真工作,创造出良好的范围
员工认真对待工作,分清责任,做好本分工作,把好质量关,员工应配合管理人员安排工作,不得私自窜岗、换岗
如发现机械、材料、模具出现故障时,应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失
节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭,打扫、保持车间卫生整洁
故意损坏本厂一切设备按原价赔偿
员工在工作岗位上不得玩手机,不得谈论与工作不相干的事,工作期间不得三心二意,要安心工作
做到在职一天尽职一天,完美的完成自己的工作
厂内员工认真打好上班卡,如因卡机问题而没打上或忘记打卡的需及时告知管理人员签卡,因为结算工资是依卡上班数进行结算的
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如发现不良现象,欢迎举报,一旦查实,将给予现金 50-100 元奖励
以上将严格执行,若无异议,欢迎您成为本厂的一位优秀员工
工厂规章制度第一章总则1
为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则
因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)
本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨
如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理
合同期定为一年,每个员工均需订合同
合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要