国际劳务合同范本(文中 蓝色字体 下载后有 风险提示 )雇主 (甲方):国籍:经常居住地:法定代表人:雇员(乙方):国籍:经常居住地:法定代表人:甲方因生产需要,愿与乙方就______________________项目的劳务达成合作,双方本着平等互惠的原则,通过友好协商于________年________月________日在___________签订本合同,供双方遵照执行
一、人员1、乙方应按本合同商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)
2、人员离开派出国之前如需变更时,雇主应将变更内容提前______个月书面通知乙方
如雇主变更计划未能及时通知乙方,而乙方已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失
3、人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前 ______个月书面通知乙方
4、人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前______个月书面通知乙方
5、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的乙方的义务,并负责管理人员的内部事务
二、签证和其它证件1、乙方应按派出国政府的有关规定办理人员出入派出国国境的一切必要手续,并承担其费用
2、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用
3、雇主为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件, 如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任
4、雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等, 而使人员无法进行工作, 则雇主应付给人员在此期间的合同工资
如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人 ______个月合同工资的赔偿费