培养正能量员工常怀感恩，胸怀充满正能量一位哲人说过：“所谓幸福，就是要有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的人，一帮信赖的朋友。”如果大家怀着一颗感恩的心来迎接我们的工作，就能每天收获幸福。· 感谢公司，成长舞台最关键是公司帮助我们打造了自立的人生，是公司助我们实现了社会价值，是公司为我们铺就了成长的舞台。我们理应感谢公司，为公司奉献我们的一切。很多人对基督徒的饭前祈祷感到不解：这些美味佳肴难道不都是自己辛苦赚取的吗？为何要感谢上帝呢？许多人在经过一番摸爬滚打， 最终过上高品质生活之后，也会理直气壮地说：“我付出了，所以我才得到，我享用的是自己用汗水换来的成功，凭什么要感恩别人呢？要感谢，就感谢我自己好了！”于是，我们似乎已经习惯了接受，认为别人为我们所付出的都是天经地义的， 或者坚信自己将来一定有机会报答他们。许多感谢的话因此凝在了心头，许多报恩的行为因此停止了脚步。而在职场中，大多数人只把公司和自己的关系定位为纯粹的雇佣与被雇佣关系， 只认为这是一种利益交换——我为公司工作，公司当然要付报酬。可是，在这种关系背后，公司为员工提供了就业机会，提供了锻炼个人能力以及提升个人成长的机会，难道这不值得一个人心存感激吗？微软总部的办公楼里有一位临时雇佣的清洁女工，与其他员工相比，她是工作量最大，拿薪水最少的人。而且，她也是唯一没有任何学历的人。可她却是公司里最快乐得人！每一分钟她都在快乐地工作着；见到任何一个人她都面带微笑；对任何人的要求她从不拒绝，而是愉快并努力跑去帮忙。周围的同事也很快被她这种快乐的情绪感染，没有在意他的工作性质和地位，相反，有很多人都愿意和她交朋友，甚至包括那些公认的冷漠的人！ 热情是可以传递的， 他的热情就像一团火焰，慢慢地整个公司得人都在她的影响下快乐起来。总裁比尔盖茨很惊异，有一次，忍不住问她：“为什么您每一天都如此开心呢？” “因为我在为世界上最伟大的企业工作！”女清洁工自豪地说， “我们有任何学历，我很感激公司能给我这份工作， 让我有不菲的收入来支持我女儿读完大学。而我唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好，一想到这些，我就非常开心。”比尔盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了，他动情地说：“那么您有没有兴趣成为我们公司当中正式的一员呢？我想您是微软最需要的员工。 ”“当然，那可是我最大的梦想啊！可是我没有学历呀...
