【精品资料 ---可直接编辑使用】培 训 需 求 调 查 问 卷填写人姓名：填表日期：在本公司工作年限：部门：现任职务：学历：在加入本公司以前工作的公司性质：□ 国有企业□ 外商独资企业□ 合资企业□ 私营企业1、 请您用参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：1、 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3 种：□ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授□ 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练□ 拓展训练□ 由公司内部有经验的人员进行讲授□ 部门内部组织经验交流与分享讨论□ 网络学习平台□ 光盘、视频等声像资料学习□ 建立公司图书库，供借阅□ 其他：2、 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3 种：□ 课堂讲授□ 案例分析□ 模拟及角色扮演□ 音像多媒体□ 游戏竞赛□ 研讨会□其他：3、 您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：□ 领导的重视程度□ 员工的培训参与意识□ 培训方式与手段□ 培训时间的安排和时长□ 培训组织与服务□ 培训内容的实用性□ 培训讲师的授课水平□ 培训效果的跟进4、 您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：□ 培训内容理论程度应深化□ 培训内容实用程度应加强□ 提高讲师水平□ 培训组织服务更完善□ 培训形式应多样化□ 培训次数太少，可适当增加□ 培训应少而精□ 培训时间安排更合理□ 其他：第三部分培训的组织和安排第一部分个人基本信息【精品资料 ---可直接编辑使用】您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：希望提升哪些方面的能力：希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：5、 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：□ 实战派知名企业专家，有标杆企业经验□ 学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博□ 职业培训师，丰富的授课技巧和经验□ 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验□ 本职位优秀员工，对公司业务很了解□ 其他：6、 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？□ 理论性强， 具有系统性及条理性□ 实战性强， 丰富的案例辅助□ 知识渊博， 引经据典，娓娓道来□ 授课形式多样， 互动参与性强□ 语言风趣幽默，气氛活跃□ 激情澎湃， 有感染力和号召力□ 其他：7、 假如，鉴于您在某一领域的...
