如何做好一名基层副职领导各位领导,同志们:大家好
看到今天在座的一张张年轻而充满朝气的面容,我想起自己
,现就个人多年工作中的经历和心得,同大家交换一下意见
就如何做好一名基层副职,我谈六个方面的看法
也欢迎大家多提宝贵意见
一、基层领导干部应该具备的知识素质(1)具备知识素质的意义首先,知识是能力的基础
知识素质指领导做好本职工作必备的基础知识和专业知识,它是领导能力的坚强依托和后盾
一般说来,一个人掌握的知识越多,对客观规律认识的越深刻,就可以有更高的能力,统计结果也表明,在当代活动家(包括政治、经济、文化、社会等方面的领导人才)中,受过高等教育的人数占到71
可见在多数情况下,知识越多,成才率就会越高,尤其对党政人才,更是如此
其次, 知识是竞争力的基本要素
当今人类已经进入21世纪,知识经济的春风已经扑面而来
在知识经济时代,创新能力是一个国家、地区、企业以及个人的存身立命之本
个人的创造力与诸多因素相关,但知识无疑是至关重要的
我们国家的几代领导人都非常重视学习,没有学习和继承,哪来的发展和创新
现在社会知识更新非常快呀,虽然在座的大都有大学文凭,但是假如不学习,也是会很快被社会逐渐淘汰的
其三,丰富的知识有利于个人发展
目前,我们国家党政人才的提拔使用越来越倾向于两条途径,一是将你放到经济建设主战场上考察你的业绩,第二就是公开选拔领导干部
尤其是后者被更加普遍的运用
近年来,我县多次公开选拔副科级领导干部,连书记到洛阳以后,也采用考试形式选拔过副处乃至正处级领导干部
而据参加过公选的同志说,公选考察的知识面越来越广,涉及政治法律经济文化历史科技甚至军事等方面,不能靠一时的死记硬背和突击,必须有长期的积累才能取得好成绩
(2)学什么
作为我们在本职岗位上工作,那肯定要学习专业知识,现在社会,外行领导内行的情况已经越来越少了,要干好上级交派的任务,要