乡镇基层组织建设工作要点VIP专享VIP免费

乡镇基层组织建设工作要点20XX年，大丰镇党建、基层组织建设工作要以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以贯彻落实区、州、县全委（扩大）会议和组织工作会议精神为重点，以加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以围绕长治久安抓党建、促发展为目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，以深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动为切入点，全面加快服务型党组织建设，为推进全镇社会和谐和长治久安提供坚强的组织保证。一、扎实开展群众路线教育实践活动1、扎实抓好群众路线教育各个环节工作。按照区州县群众路线教育实践活动的安排部署和相关要求，今年将开展第二批党的群众路线教育实践活动，各党总支部要以教育实践活动为契机，进一步夯实基层基础，扎实做好党建工作提升，要认真研究自身存在的问题，切实准找政治坚强和“四风”存在的突出问题。各党总支部书记要带头将自己摆进去，从自身做起，认真开展问题查摆和整改工作；要抓好全体党员教育活动，开展组织生活会，重点抓好干部党员的问题剖析和整改工作。要注重做好建章立制工作，依托群众路线教育活动，建立健全党员教育管理和村级组织规范运行的各项规章制度，使群众切实感受到教育实践活动所带来的变化，全力打造群众满意工程。2、认真开展服务型党组织创建活动。按照《大丰镇加强服务型党组织建设实施方案》目标要求，制定服务型党组织创建标准，明确考核细则，围绕新的“六有”（工作有力量、办事有经费、活动有场所，基层干部政治有地位、留人有保障、精神有动力）标准，按照每年不少于30%的比例开展服务型党组织创建工作。创建工作要结合党的群众路线教育实践活动、“访民情、惠民生、聚民心”活动和干部“联片包户”活动，发挥县下派“三民”工作组和镇联片包户干部作用，着力增强各村（场）、社区党组织服务功能，提升服务的能力和水平。继续实施下派第一书记工作机制，加大第一书记在村工作时间，不断夯实基层基础。第1页共4页二、加强四支队伍建设，提升干部队伍素质3、不断强化镇党委自身建设。加强镇领导班子的思想政治建设和民主集中制建设，完善中心组学习、集中教育培训、谈心交流和党委的议事规则、决策程序等制度，增进团结，凝聚合力。进一步深化“五联系一帮扶”工作机制、整改承诺制，进一步转变干部作风，以优良的党风、促政风、带民风。加强对镇党政班子的管理和绩效考核，建立健全年度承诺、限期整改制、责任追究制，完善激励奖惩机制，充分调动班子成员的工作积极性，努力营造敢于争先、干事创业的良好氛围。继续实施重点工作领导负责制和责任追究制，强化工作落实；继续实施领导班子成员工作期间留宿制，原则上镇领导班子成员每周在镇上留宿四天，化解矛盾纠纷，学习业务知识，讨论重点工作，思考业务创新。不断完善“周四夜校”和“业务讲堂”学习机制，推进领导班子成员全面发展。4、强化村“两委”班子队伍建设。深入贯彻落实自治区《关于加强村党支部书记业绩考核工作的通知》精神，严格执行《xx县村干部目标管理绩效考核办法》，按照年初确定的工作职责，明确目标任务，进行公开承诺，按照承诺内容和评定标准认真开展业绩考核。研究出台《村干部管理考核办法》，研究制定基本工资、绩效工资和考核奖励相分离的考核奖励办法，实行基本工资按季度打卡发放，绩效工资年终考核后进行发放，考核奖励按劳分配，充分体现多劳多得，切实提高村干部工作积极性。加强村“两委”干部队伍管理，建立不称职村干部淘汰机制，上半年完成各村级党组织班子整建，对素质偏低、作风不实、群众意见大的村干部及时进行调整，一时没有合适人选的，选派优秀机关干部担任兼任。建立制度约束机制，规范村干部轮流坐班制度，继续实行周二集体工作日制度，着力解决乡村干部“走读”、职责履行不到位问题；全面实行指纹考情管理制度，建立一村一制的村“两委”会议、考勤、奖惩等工作制度，规范村干部日常工作。严格实施“民主集中理财日”制度，实行“一月一审”制。规范农村集体合同监管中心建设，加强对村级集体经济合同的监管，有效提高村级规范化管理水平；创新实行村级公章代管工作，规范村级...