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开展党的群众路线教育实践活动谈话提纲VIP免费

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下载后可任意编辑开展党的群众路线教育实践活动谈话提纲根据市委和发改委党组的安排部署,发改委党的群众路线教育实践活动在市委胡书记、市第二督导组组长黄书记和全体督导组成员的悉心指导下,已经有序开展二十多天了,我个人觉得感触很深,收获很大。今日,根据市委党的群众路线教育实践活动督导组安排,督导组找我谈话。这里,我就简单谈几点个人不成熟的看法,不妥之处,敬请各位领导批判指正。一、对委班子和领导干部的看法;一是个别人对开展教育实践活动的重要性认识还不到位。虽然委班子成员和领导干部都参加了市里组织的三次专题辅导,还是根据委里安排参加了委里组织的真对全体党员干部的集中专题辅导三次,五次集体学习,为期三天行程近 20**公里的专题调研考察学习,各支部都安排组织进行了三到四次的集中学习,但个别人还是存在着这样那样的问题。主要表现在理论学习时总有人不能按时参加,不能按要求记好学习笔记,学习不自觉,学习不深化仅仅局限于参加委里组织的集体活动,个人自学积极性不高,学习不仔细,不求深化,没有触及灵魂,工作上不积极不主动等。二是个别人还存在着形式主义的表现。虽然每次学习、辅导张主任都讲,老强调,但还是引不起个别人的重视。主要表现在学习仅仅起现在我参加了,但没有促进工作;参加活动仅仅表现在人在,但是有“人在曹营心在汉”的表现;对分管工作仅仅表现在动动口,没有动手和动脑,只安排不督促、不检查;解决问题仅仅是奥,这我知道了,讨论后再说,却在无下文;干工作总是扑不下身子,不善动脑子,工作方法不灵活,创新不够等。三是个别人还有官僚主义的表现。几次学习和主任办公会张主要都强调我们是窗口单位,做任何工作都要注意自身形象,因为你在某些方面代表的是发改委不是你自己,但还是有人当了耳旁风,不以为然。主要表现在官不大给人感觉架子挺大;权不大说话大、满是官腔;工作责任心不强,对分管工作不尽职尽责;对规章制度执行不力,比如参加集体活动,总是以各种理由为借口不参加,要末参加了就因有事早退等。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑二、对县级领导干部的看法;由于我到委里工作还不到一个月,对许多人还不认识,所以谈不上熟悉,因而不能就每一个人来进行评价,从我接触的几个县级领导干部看,我个人认为主要有以下几方面的现象一是工作作风不扎实。工作作风决定着工作的成效,是干好每一项工作的基础,因此,每一个人必须具有扎实的工作作风。但在个别人...

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