下载后可任意编辑强化组织工作讲党性重品行讲话稿与强化行政服务意识演讲汇编强化组织工作讲党性重品行讲话稿一、要围绕“加快创业创新、建设生态文明、推动跨越进展”抓班子、建班子当前正处在进一步深化县情认识、寻找差距、加快进展的关键时期。现在，全县上下正在进一步深化“居危思危、居危思进”解放思想大讨论活动，着力转变对县情和进展现状的不切实际的认识，着力转变不适应、不符合科学进展观的思想观念，着力解决影响和制约进展的突出问题，以新一轮思想大解放推动大进展。能否实现这一目标，关键在于各级领导班子。假如各级领导班子思想解放了，思路创新了，目标一致了，就能有效地凝聚全县上下的智慧和力量，带领全县人民创业创新、加快进展；否则，领导班子思想不解放，观念不更新，各唱各的调，各干各的事，我们就会一步落后、步步落后。就组织工作来说，首先要在配齐配强各级领导班子上下功夫。如何配齐配强？就是要把那些善于领导科学进展、德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔进领导班子，就是要把那些善于辩证思维、敢于操作、善于操作，能够有效破解各类难题的优秀干部选拔进领导班子。要落实这个要求，就必须做到“更新观念、考察准确、扩大民主、严明纪律”。“观念更新”，就是要破除论资排辈、以文凭学历取人，吹毛求疵，求全责备，坚持进展为先，坚持实践为重，好马坏马先遛遛，在干事创业的实践中不拘一格选人才；“考察准确”，就是要全面考察干部的综合素养和各个方面的表现，提高科学性和准确性，防止“带病提拔”、“带病上岗”；“扩大民主”，就是要仔细落实群众对选拔任用干部的知情权、参加权、选择权、监督权，把民主贯穿到第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑推举、考察、任用等各个环节；严明纪律，就是要严肃人事纪律，做到公开、公正、公平，真正形成风清气正的选人用人环境。第二，要在不断提高领导科学进展和构建和谐的能力上下功夫。科学进展和构建和谐，是党中央对各级领导班子提出的要求，也是各级领导班子能力强弱的试金石。从当前进展的现状看，我们既存在“进展不够科学”的问题，也存在“社会不够和谐”的问题。“进展不够科学”，主要体现在进展速度还不够快，进展质量还不够高，加快进展与生态保护、建设生态文明之间的关系还需要进一步协调；“社会不够和谐”，主要体现在“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所济”等关系人民群众切身利益的民生方面的问题还...
