下载后可任意编辑打造学习型检察院沟通材料与打造招商引资工程沟通材料汇编打造学习型检察院沟通材料一、大力提升学习理念一个检察官品行优劣、素养高低、成就大小，从某种意义上讲，就取决于怎样对待学习，是否善于学习。远安县检察院曾经是全国先进检察院，在成绩和荣誉面前，由于没有及时解决好从零起步的问题，以至于干警的思想观念没有与时俱进，学习动力不够强。老同志认为年纪大了，再努力学习也没有什么意义了，中层骨干工作压力大，没有多少时间学习，年轻干警刚从学校出来，认为再学习没有必要。对于学习任务，很多时候都是处在“谈起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状态。要实现检察工作的创新进展，必须提高检察干警对学习理念的认识，端正学习态度。一是要树立终身学习理念。一方面，当今世界在不断进展变化，世界观的确立是长期过程，作为检察干警，面临着公正执法的考验，要树立正确的人生观、价值观，必须通过终身学习改造来实现；另一方面，大脑机能靠开发，人生学习无止境。不学习脑子就会生锈，智能就会下降，必须强化生命不息，学习不止的观念。二是要树立以学习光荣的理念，教育引导干警积极参加到学习大潮中，以学习为荣，以学习为兴趣，以学有所得为欢乐，让干警在浓郁的学习氛围中，愉悦学习心情，沟通学习心得，分享学习欢乐。三是树立风险意识。我们处在知识爆炸时代，懈怠学习不仅不能适应履行职能的需要，而且将随时被社会淘汰。四是要树立责任意识。面对社会变革和检察改革的大好进展机遇，必须把学习创新作为政治责任、作为人生追求、作为工作内容来对待，实现由“要我学”到“我要学”的转变，在检察干警中形成勤于学习、乐于求知、乐于探究的第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑良好风气，增强学习的自觉性，夯实创建学习型基层检察院的思想基础。二、不断丰富学习形式。立足干警的年龄特点、思想实际和工作实际，有的放矢地组织各种形式的学习，提高实效性，体现时代性，增强针对性。一是外出参观学习。这项学习分三个步骤，第一步，组织干警到发达城市参观学习，感受发达城市紧张的工作气氛，培育干警不断自我超越的精神，使之始终保持奋发向上的精神状态。第二步，在参观学习之后，组织干警以座谈会的形式，让干警对比先进反省自己，讨论自身与时代进展的差距。第三步，建个人愿景，明志以致远。每个干警结合自身的的特点和工作实际，制定个人愿景，明确努力方向和目标，通过自我加压，改变过去学习无所...
