邮政学习心得体会 学习利川局先进经验心得体会 通过近两天对利川局先进经验的反复学习，结合**邮政的实际情况，颇有感触，利川和**之间有着太多的相似之处，但在业务的发展上**的差距之大，值得我深思。 一、思想工作要有新意 企业经营状况的好坏，经济效益的高低，关健在于员工的生产积极性。要调动员工的积极性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性无须多说，问题是怎样去做思想工作。如何发挥思想工作的最佳效果。作为支局长，往往对此考虑不多。我认为开展民主对话、思想讨论、智力竞赛、专题研讨等活动较好，这可以提高全体员工工作的积极性，做到以前“不敢多说一句话，到现在见人敢说、会说”直到产生效益，总之，我觉得：一个企业领导者最重要的领导艺术就是使广大员工身上蕴藏的能动性释放出来，而要达到这些，简单的工作方法是不会奏效的。 二、融入地方经济，实现竞合共赢 融入地方经济，就是与地方经济的竞合，就能在共同发展中实现共赢。**邮政尤其要和当地政府搞好合作关系，要融入到地方经济建设中，首先要以“竞合共赢”的理念对待客户。要以开放的心态，抢抓各种机遇，不拘一格促发展。一是深入的战略合作发展，优势互补，如服务中小企业，要“政府搭台、邮政唱戏”让政府认可并产生社会效益，让 中小企业认可并助力其发展，让邮政市场进一步拓展并产生经济效益。二是规范的业务互利发展，让利得利，充分利用相关政府部门政策资源等，合作推广邮政业务，实行收益均沾，达到拓展空间的目的。如服务地方文化旅游业，将邮资封片卡、个性化邮品、形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的“土特产”等。三是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短、如代发、代收、代理业务，烟草代收配送业务，“三农”配送服务等。 三、建设一支富有战斗力和创新精神的团队现代企业的竞第 1 页 共 2 页争，归根到底是人才的竞争。一个企业队伍素质的高低，人才优劣的比例，不仅关系到企业经营的水平和效果，也制约着企业活力的发挥，最终决定一个企业的发展前景。市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现，包括精神和物质两方面。所以，员工为企业贡献力量，企业要为员工提供发展和施展才华的舞台。我认为，在鼓励员工搞好岗位培训的基础上，要通过多种途径，如技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识，增长才干，在实践中完善充实自己。要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化、规范化、...
