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)岗位综述：根据公司的中长期规划和年度计划，组织实施本部门新产品的研发及同主机厂的同步开发计划
组织落实各研发项目的阶段性技术评审、验证及确认；审核本部门的产品设计文件；组织制定和完善产品设计流程及相关技术文件；确保完成本部门职责范围内的工作任务
指挥线： 上级岗位 （ 总经理 ）；下级岗位（ 产品设计、CAE/CAD 辅助设计 ）
一、 岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准 能力要求（A 专精；B 理解；C 熟悉；D 了解）应知知识度应会技能度1 、 规 划 与 计划1
制订部门规划，年/月度工作计划设定1
年/月度计划完成率目标管理CPDM 使用C2
设计与研发1
审核产品设计研发计划
组织设计研发各阶段的技术评审、验证和确认；3
参予重大项目的方案设计或结构设计；4
产品设计文件的审核；5
领导组织关键技术攻关；6
各设计项目阶段性任务监控；目标偏离时的纠正；7
新技术、新材料、新工艺的引进；随时1
产品设计各阶段成果达成；2
重大方案变更量；3
客户向高层抱怨零概率；4
新技术引进、专利申报等指标完成状况；1、理解机械制图知识；2、理解机加工及装配工艺；3、理解相关塑料、金属材料性能；4、理解价值工程知识；5、理解公差配合（ GD＆T）；6、精通本专业产品不同系列的结构；7、精通相关法规、技术标准、技术规范、试验规范与标准；8、理解 TS16949：2000 标准中的 7
1 产品实现的策划 、 7
2 与 顾 客 有 关 的 沟通、7
3 设计和开发9、熟悉本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势1 、 熟 练 使 用AUTOCAD及OFFICE 软件2、UGNX、CATIA、 I-deas 软 件 应用，并能熟练操作1 种3、英
