下载后可任意编辑推举全省街道社区劳动保障工作平台工作经验材料与推行“四议两公开一监督”工作法实施方案汇编推举全省街道社区劳动保障工作平台工作经验材料强化社区平台功能发挥社区平台作用切实做好就业服务工作铁力市劳动和社会保障局～年 10 月 8 日铁力市下辖 7 个乡镇，25 个社区，辖区内有 4 个林业局和 1 个国营农场，全市总人口 38
6 万人,其中城镇人口 20 万人
是一个城镇人口、社会劳动力较多的县级市
多年来，由于境内政企管理体制上的原因，劳动保障工作特别是就业工作缺乏基层工作平台，触角一直难以延伸下去，工作上严重地存在断层断档、交叉重叠而又管理不到位的问题
全国、全省再就业工作会议以来，我们紧紧抓装建设统一法律规范的街道乡镇社区劳动保障工作平台”的有利契机，在当地党委、政府的有力领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，积极探究加强社区平台建设工作的新路子，不断强化社区平台功能，发挥社区平台作用，就业服务工作出现了崭新的工作局面
一、把好三关，搭建高效能社区平台根据“六个到位”和“三个衔接”的工作要求，结合我市实际情况，我们市委市政府对建立统一法律规范的街道、乡镇、社区劳动保障平台工作迅速做出安排部署，市编委下发了专门文件，落实了机构编制，财政部门落实了专项经费
为保证建成高效能的社区平台，我们注意把好三关：一是把好配备工作人员的素养关
我市乡镇劳动保障事务所工作人员在乡镇干部中通过竞争上岗的办法择优任用
社区劳动保障平台第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑工作人员通过“笔试入围、面试答辩、组织考核、民主选举”等办法在大中专毕业生和学校分流老师中公开选拔
通过严格把住用人关，有效地保证了社区平台工作人员的素养，我市社区平台的工作人员专科以上学历的占 71%，中专学历占 29%
为了保证境内企业劳资部门对社区平台工作能够及时指导，在林业职工居住集中的社区，由企业
