下载后可任意编辑提升行政效能沟通材料与提升领导干部执政本领经验沟通材料汇编提升行政效能沟通材料㈠增强学习教育，着力提高服务力。提高行政效能，干部是决定要素，为此，必需增强干部学习教育，使其在思想上愿为、在才能上能为、在作风上善为，切实到达提高认识、结实主旨，改变作风、严正规律，加强身手、提高效率的目标。一是要增强幻想信心教育。坚持把思想教育放在突出地位，不断提高机关指导班子和工作人员的政治思想程度，指导他们坚决幻想信心，结实主旨认识，加强责恣意识，增强进展认识，切实坚持艰辛斗争，乐于贡献，心系群众，在朝为民理念。二是要增强业务实践学习。要以创立学习型机关为载体，以“学实践、比业务、促进展”为重点，以党员夜校、岗位练兵等为主要方式，实行专家辅学、指导讲学、干部自学等方法，辅以鼓舞指导机制，促使机关干部纯熟把握业务常识和岗位技艺，练就“能服务、快服务”的过硬身手。三是要严格规律作风教育。以党纪法律、效能建设和作风建设的各项要求为重点内容，实行正面典型教育、背面警示教育、指导说话教育、个人检查教育等多种方法，不断增强党员干部的党性党风党纪教育，促使党员干部养成优秀的作风、筑牢巩固的防地，做到遵规守纪、勤廉从政。㈡标准准则治理，着力提高约束力。准则标准、执行有力是党员权利标准运转、机关高效运转的前提和保证。为此，必需坚持用准则控权、靠准则做事、按准则管人的要求，在明确责任的基本上，抓好准则标准和执行。一是要明确责任。邓小平同志指出：“准则好，可以使坏人无法恣意横行。准则欠好可以使大好人无法充分做功德，甚至会走背面”。可见，准则建设的好坏，事关严重，还，准则还带有第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑基本性、长期性和不变性，不能朝建夕改，随意而为。因而，要提高行政效能，各级县政府及其部分必需仔细担负起准则建设的职责，仔细研讨当地区、本部分、本单位行政效能建设中存在的突出问题，提出富有针对性的意见和建议，经集体评论核定后构成刚性约束的准则。二是要标准准则。从近几年的效能建设状况来看，一些单位和部分效能不高的原因虽然有党员干部主旨认识淡漠、服务才能不强等原因，但也与准则不健全有很大关系。因而，要依照“内容科学、顺序紧密、配套完善、有用管用”的要求，以内部治理、行政服务方面的准则建设为重点，结合实践，仔细抓好准则的废、改、立工作，重点抓好岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效审...
