岗位说明书一.岗位信息岗位名称:产品经理隶属部门:岗位编码:(HR 填写) 直接上级:工资等级:(HR 填写) 直接下级:可轮换岗位: 日期:二.岗位工作概述 负责完成公司的销售指标，与设计师配合，按时完成计划，保证新品上市，且保证质量。并跟踪产品及竟品的销售。 三.工作职责 1． 根据流行趋势以及设计部门的要求，开发新原料、辅料。 2． 根据设计部门的指示令，选择合理工艺和供应商，安排打样，保证准时看陈列样。3． 根据预算制作 COLLETION PLAN，下订单。完成辅料和面料的确认和跟踪。4． 审核供应商的报价，合理控制成本，报呈生产管理部或面料开发部审核。 5． 在产品经理助理协助下，制作面料合同，加工合同，领料单等文件，做好产品进仓的准备工作。6． 在质检部协助下，大货封样，确保产品职责。 7． 在产品经理助理里协助下，根据进仓情况审核供应商的结帐单，申请货款。8. 根据产品进店计划,按时完成产品知识,发店计划,做好产品的进店跟踪.9. 跟踪产品销售,及时调整货品,高效完成工作. 10. 根据实际情况和要求,开发新的面、辅料及加工厂商。四.工作绩效标准 1． 销售业绩达成率。2． 库存指标达成率。3． 毛利达成率。4． 折扣指标达成率。 五.岗位工作关系 A． 内部关系 设计师、生产管理部（包括质检部）、财务部、面辅料开发部、物流部、销售部B.外部关系各供应商（面料、辅料、加工厂） 六.工作岗位权限 1． 对产品经理助理的工作有监督检查权。2． 对样品有部分确认权，对封样有确认权。 七.岗位工作时间 按规定的工作时间，根据需要有时加班。 八.岗位工作环境 多数在办公室工作，有时需外出巡店，出差. 九.知识及教育水平要求 1． 关于公司政策、产品和服务方面的知识。2． 服装面料工艺方面的专业知识。3． 相关专业大专或以上学历。 十.岗位技能要求 1． 电脑要求：熟练操作 Windows,MS office。 2． 出色的沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，解决突发事件的能力。3． 敏锐捕捉时尚趋势的能力。4． 良好的服装面料的专业知识。5． 良好的文学及口头表达能力。 6. 可以在压力下工作十一.工作经验要求 三年相关工作经历 十二.其他素质要求 健康身体、充沛体力，强烈责任心，性别无要求。
