下载后可任意编辑教育局人事股工作总结和明年工作计划与教育局体育工作总结汇编教育局人事股工作总结和明年工作计划一、一年来人事工作的回顾(一)大力加强机关作风建设，我股以行风评议和深化开展学习实践科学进展观活动为动力，仔细学习机关作风建设和深化开展学习实践进展观的各种文件，提高服务基层，服务群众，服务全体师生的意识和责任感，进一步完善办事公开及来信来访的制度，真正做到了热情接待、服务周到，实现了来股室办事的同志兴奋而来，满意而归。与此同时，全股同志积极参加“五·五”普法学习，增强法制观念，提高了依法办事，依法行政的能力。一年来，实现了机关作风零投诉。（二）提前招聘了 86 名优秀师范本科毕业生。今年，为了增加城区骨干老师，在市委市政府的大力支持下，在人事局、监察局的协助下，我们到华南师范大学等高等院校提前招聘了 86 名优秀本科毕业生，这些毕业生通过抽签的形式安排到我市城区省一级学校及三中、五中、石鼓职中，为我市城区省一级学校及我市职业教育骨干老师的培育、扭转人才断层的被动局面迈出可喜一步。（三）择优录用了 349 名毕业生为见习老师。今年 7 月，我股在人事局、监察局的密切配合下，坚持“五公开”即指标公开、程序公开、成绩公开，录用结果公开，录用学校公开的原则，通过“设岗定员”考试和考核，从师范毕业生中择优录用 349 名作为我市见习老师。这些择优录用的 349 名毕业生全部安排到我市缺编较多的学校任教。为实现我市教育均衡进展作出了贡献。同时也为广阔毕业生营造了公平竞争的环境，进一步提高了我市教育的形象。第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑（四）加强了在职老师的培训。一是加强在职老师职业道德培训。根据省教育厅《关于在全省教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》（××老师［20**］82 号）精神，结合庆祝国庆六十周年，紧紧围绕“爱岗敬业，奉献祖国”的主题，有针对性组织全市中小学老师仔细学习宣传师德法律规范，通过开展学习、教育、反思、创新的活动，大力弘扬高尚师德，全面提升老师形象，努力打造师德优良、业务精湛、社会满意的老师队伍。二是继续加大中小学全体教职工在职培训力度。1、加强校长队伍培训，5 月，组织全市中学、中心学校校长到广州参加第七届全国学校品牌管理高级论坛。2、开展对老师队伍进行大规模、高水平的培训，致力提高老师队伍整体素养。先后举办了 4 期共 8000 多人的全市中小学校长、班主任、...
