下载后可任意编辑教育局农村教育上半年总结与教育局办公室个人年度总结 2024 汇编教育局农村教育上半年总结1、成立了农村义务教育经费保障机制改革工作领导小组。分管教育工作的副县长担任组长，副组长分别由教育局长和财政局行财股股长担任，领导小组办公室设在教育局。2、及时划拨义务教育经费。我县义务教育阶段中小学共 15 所，（初中 7 所，小学 8 所）。享受免除杂费对象的学生为 9616 人。20*年中央半年 79.2 万、省全年 121 万、县半年配套 6 万元“义保”经费拨到县财政专户管理。教育局依据各学校的学生数，及时把上半年“义保”经费下拨到学校，并在教育结算分中心建立了专门核算帐户。20*年上半年免费教科书资金达 18.4 万元，享受免费教科书学生 3501 人。3、法律规范全县中小学经费使用行为。杜绝“先交后退”，禁止乱收费。对“义保”经费使用制定专门报销要求，做到专款专用，严禁将“义保”经费挪作他用或以各种名义发放个人津、补贴。4、建立了“义保”机制县级数据信息上报平台。由专人负责数据信息上报，及时准确按上级要求做好月报和季报，并做好档案收集管理工作。5、通过调研报告，争取“一补”到位。目前，我县贫困寄宿生的生活补助还没有到位。学期初，教育局通过测查核实，我县贫困寄宿生 752 人，每年应补助 17.97 万元。教育局已专题报告县政府，争取“一补”尽早到位。二、加强师资队伍建设，促进学校均衡进展1、出台了《关于做好 20*学年度中小学老师支教、沟通工作的通知》，加强薄弱学校师资的建设；加大老师校际间的沟通，促进老师第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑的观念、思路更新和工作积极性的提高。近期拟出台《*县中小学（幼儿园）老师、校长管理暂行办法》，加强中小学老师、校长的管理，建立一支能够适应新时期教育改革与进展需要的高素养的老师队伍和校长队伍，促进*县教育的健康、持续进展。2、扎实推动县老师素养提高年活动为进一步提高我县老师队伍的整体素养，提升我县中小学管理水平和教育教学质量，根据黄教人[20*]10 号文件精神，制定《*县“老师素养提高年”活动实施方案》。开展老师读书学习活动；全面推动校本研修活动；建立、落实老师集体备课制度；组织开展“新”课堂优质课展示评选活动；组织开展小学（幼儿园）老师全员业务考试。3、下发《关于做好 20*学年度中小学老师支教、沟通工作的通知》，通过我县中小学老师的帮扶支教和沟通流动，加强农村薄弱学...
