下载后可任意编辑教育局教育工作计划与教育局机关总支 2024 年工作计划新编汇编教育局教育工作计划下半年，继续围绕办好人民满意教育的目标，进一步提升我区教育整体水平，促进黄埔教育优质均衡进展，不断满足黄埔人民对优质教育的需求，重点做好以下工作。（一）优化教育资源配置，促进全区教育均衡进展。 1．加快资源整合进程。加强对未通过中期督导验收义务教育学校的指导，积极破解难题，促其整改达到法律规范化学校标准；进一步夯实已通过验收学校的根基，促其内涵进展、科学进展。抓紧完成鱼木学校接收工作。稳步推动长洲岛和红山地区教育资源整合，做好长洲岛 3 所小学合并的规划。从 XX 学年起停止市 84 中高中招生，将 4 所高中整合为 3所。 2．加强基础设施和教育信息化建设。制定并协调推动《黄埔区中小学校舍安全工程实施方案》。加快黄埔职校运动场改造、装备中心办公室装修、青少宫舞事台改造、学校运动场地改造等基建项目重点工程，完成庙头学校、文船小学、黄船小学和石化中学改造项目工程。加快推动市 86 中学分校扩建工程、市 123 中整体改造和石化中学、市 87 中、青少宫用地及报建工作。完成 XX 年秋季全国教学仪器采购，法律规范学校餐饮管理和推动餐饮社会化服务，完成黄埔职校创“国重”设备设施建设，逐步落实《黄埔区教育数字化新装备工程》，完成区教育城域网建设。 3．加大干部老师队伍建设力度。继续推行校长职级制及年薪制改革，按相关方案完成市 123 中学校长的选拔、聘任；完善校长任期目标管理，制定各相关学校的校长任期目标责任书，按管理要求考核、落实待遇。完善老师职称聘任及岗位聘任机制，政策指引超编学校老师调整充实到缺编学校任教，允许学校空编以利于第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑调整老师队伍结构。 做好 XX 学年各学校人员调配。组织代课老师参加公开招聘考试,解决符合条件的代课老师入编问题,对代课时间长、工作表现突出的代课老师给予倾斜,对不符合任职条件、岗位不再需求或参加招聘考试不通过的人员予以辞退。加强老师的学历培训和全员继续教育培训，组织第 16 次校长论坛活动，开展校长书记和中层干部专题培训，着重加强老师信息技术培训，开展特别教育师资调研及培训工作，继续开展健康教育大课堂活动。 （二）进一步推动素养教育，促进全区教育优质进展。 1．深化未成年人思想道德建设。一是加强“教风、学风和校风”建设，组织对市 123 中、市 87...
