下载后可任意编辑整治非法用工工作会讲话稿与文体委员任职演讲材料汇编整治非法用工工作会讲话稿一、深刻认识整治非法用工工作的重要性，以人为本山西省局部地区发生了无合法证照的小砖窑非法用工和黑恶势力拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、使用童工、故意损害甚至致人死命等严重违法犯罪行为，最近。严重侵害了劳动者合法权益，造成了极为恶劣的社会影响，引起了党中央、国务院的高度重视。就我县而言，个别企业为片面追求利益最大化，一定范围内也存在使用童工、拖欠工资、任意延长劳动时间及不与工人签定劳动合同、不料理工伤平安等违法违规现象，违反了中华人民共和国劳动法》辽宁省工资支付规定》和《辽宁省劳动合同规定》等法律法规，用工人员合法权益得不到有效维护。整治非法用工、打击违法犯罪关系到维护人民群众的合法权益，关系到维护国家法制权威，关系到社会稳定与和谐社会建设。各镇场区、各相关部门要充分认识开展专项行动的重要意义，精心组织，仔细开展好整治非法用工专项行动，进一步法律规范劳动用工制度，依法查处违法犯罪分子，切实维护劳动者的合法权益。二、依法管理用工，明确重点。坚决打击非法用工着力解决小砖窑、小作坊等场所的非法用工行为，要在全县范围内开展一次整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。坚决取缔无照经营，严厉打击非法使用外来务工人员、限制劳动者人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益。要通过这次专项行动进一步法律规范企业的用工行为，加强管理，建立长效机制，维护社会公平、正义。此次检查，要对全县所有用工企业进行一次彻底的清查，重点是小砖窑、小作坊、劳动密集型企业等使用农民工集中的第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑场所。检查内容：一是用人单位是否持有工商行政管理部门核发的营业执照；二是外来务工人员是否由公安机关进行登记，核发《暂住证》三是用人单位用工是否到劳动部门料理用工备案登记，签订劳动合同；四是工资支付是否公开、透明，按月足额发放给劳动者自己；五是用人单位是否存在打骂体罚劳动者，强迫劳动，超时加班，限制人身自由，扣押劳动者证件、钱物，使用童工等违法违规行为；六是用人单位是否按规定为劳动者配备必要的劳动防护用品，改善劳动者生产、生活条件。三、明确责任，加强领导。综合治理，确保实效行政一把手作为第一责任人，专项行动领导小组办公室要做好专项行动组织、协调及日常工作。各镇场区要成立相应的机构。...
