下载后可任意编辑文体局岗位廉政整改措施与文体局深化消防安全专项整治行动方案汇编文体局岗位廉政整改措施为扎实推动全局的岗位廉政教育工作，根据龙纪发 20**10 号文件《关于开展岗位廉政教育的实施方案》精神。进一步增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，经讨论决定，全局开展工作人员岗位廉政教育，现制订如下实施方案。一、目的意义深化新形势下反腐倡廉教育，开展岗位廉政教育。切实增强廉政教育针对性和有效性的有力举措，调动社会各方面力量和资源参加反腐倡廉教育的有效载体，推动反腐倡廉教育工作制度化、法律规范化，实现教育模式新突破的有效途径。开展有针对性的岗位廉政教育，对于切实增强公职人员廉洁从政的自觉性，为加快 Xx 文化事业的进展步伐具有十分重要的意义。二、目标要求：查找岗位风险，通过明确岗位职责。梳理教育内容，设计岗位教案，落实教育措施等手段，针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育，使教育的方式从以灌输为主走向互动启发，力争使全局工作人员知晓岗位廉政行为法律规范，并把岗位廉政的要求变成个人自觉的行为习惯。三、教育对象:局机关全体工作人员。主要分三个阶段四、方法步骤：从 8 月中旬到 12 月底结束。一动员部署阶段 8 月底前第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑制定工作方案，结合本局工作实际。成立工作班子，明确工作任务，召开动员会，明确岗位廉政教育的具体内容和方法步骤。加强对岗位廉政教育意义的宣传，提高广阔干部职工对开展岗位廉政教育重要性和紧迫性的认识。二组织实施阶段 9 月 3 日至 12 月 15 日全面梳理岗位职责，1 明确岗位职责。依据“三定方案”及有关规定。明确每名公职人员的工作职责，岗位目录根据“三定方案”确定，进一步明确岗位职责和行为法律规范，明晰权力边界。岗位职责由每个公职人员自已填写，并交单位负责人审核后以电子版的形式交廉政教育办公室。时间安排在 9 月底前完成。针对不同的岗位，2 查找岗位风险。通过发动工作人员自己查，工作人员互相查，面对管理服务对象征求查等途径，查找每个岗位的廉政风险点，并提出预防的对策措施。原则上公职人员要求填写 23 个岗位廉政风险点，并以电子版的形式上交岗位廉政教育办公室。时间安排在 9 月底前完成。结合岗位廉正行为法律规范和相关的制度要求，3 梳理教育内容。根据查找出来的岗位廉正风险点。从落实易产生腐败和不正之风的环节，工作人员思想...
