神新能源公司（煤制油化工）本质安全管理体系达标验收考核标准第一部分 领导和承诺 检查人：第二部分 方针和目标检查要素检查内容检查方法检查考核标准责任人一 、领 导和 承诺1.最高管理者的能力符合法律法规要求。查 资料 现场 询问（ 20分）1)资质、经历、专业等符合法律 法 规 要 求 ； (※ 重 点 考 核项）2)接受过健康、安全与环境方面的培训和考核；3)掌握本人在体系运行过程中的职责；4)熟悉本企业体系运行状况1、资质、经历、专业等不符合法律法规要求扣 5 分；2、未接受过健康、安全与环境方面的培训和考核扣 2 分；3、本人在体系运行过程中的职责职责不清的扣 1 分；4、不熟悉本企业体系运行状况 1分2.最高管理者应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺 承诺的内容至少包括：1）遵守法律、法规和其他要求；2）持续改进和清洁生产、事故预防、社会责，承诺的内容与本企业实际相符并确保资源支持。1、无最高管理者的承诺文件扣 5分；2、承诺文件未在企业内部公示扣2 分；3、承诺内容不全面扣 1 分；4、企业员工不熟悉承诺每人次扣1 分； 5、没有体系推进管理部门好专职人员的扣 3 分3.最高管理者至少每季度亲自主持召开本质安全管理体系办公会。1）主要领导、主管领导要在本单位的周、月安全生产办公会上总结安排健康安全环境工作；2）在月度、季度会上，主管安全健康环保领导要有专题报告，总结部署健康安全环境工作1、月度办公会无主要（分管）领导的专题安全健康环境报告扣 3分；2、专题报告中缺少健康环境方面的要求扣 1 分，没有对工作的总结和布置的内容扣 1 分4.各级部门、领导本质安全管理体系责任明确，按照职责分工，制订本质安全管理体系建立、推进计划，定期总结安排体系管理工作。1、无安全健康环境委员会扣 3分，无委员会职责扣 1 分；2、无委员会工作制度和会议制度扣 1 分；3）未制订本质安全管理体系建立、推进计划扣 5 分；4）无安全文化手册扣 1 分检查检查内容检查检查考核标准检查人：第三部分 策 划要素方法二 、方 针和 目标1.制定查资料询 问（10分）制定过程体现全员参与、广泛征集、组织筛选；通过统计、分析和论证确定方针草案；经管理层讨论，由最高管理者签发并形成文件1、无安全健康环境方针扣 5 分；2、方针未经最高管理者批准扣 2分；3、方针未形成文件或者未发布扣 2分2.方针的内容方针的内容体现两个承诺；符合国家方针政策，符合集团公...
