目录1、绪论………………………………………………………………12、第一章：总则……………………………………………………23、第二章：工作守则………………………………………………24、第三章：各类岗位的职责………………………………………55、第四章：考勤制度……………………………………………106、第五章：人事管理、招聘录用、辞职、解除劳动合同……167、第六章：工资制度……………………………………………28、第七章：奖励与惩罚制度……………………………………20 绪 论 各位员工：你们好！欢迎你加入了民祥公司，成为我们当中一名成员。望你在今后的工作中，充分发挥你的个人才智与潜能，自觉遵守员工就业守则，热爱本职工作，团结同事，互勉共进，使自己成为一名优秀员工，为民祥公司的持续发展而努力工作。祝你们： 身体健康！ 工作愉快！ 总经理： 第一章：总则 1.1 目的： 为维护公司的组织体系及内部管理秩序，提高企业员工素质和工作效率，增强竞争力、拓展市场占有率、创造一个优秀文明的企业，并使企业持续发展，特根据国家劳动法及地方法规，公司章程制定以下守则：1.2 适用范围要求。1.2.1 此守则适用于民祥公司，由公司人事部通过招聘录用手续而被录用的全部员工。1.2.2 所有员工必须遵守公司的各项规章制度，服从上级的各项工作指令、安排、努力学习专业技术和业务，遵守组织内部管理秩序。1.2.3 上级要对部下关心、尊重、耐心指导部下工作，用管理人员的要求，严格约束自己的行为，以身作则，在各项工作中起模范带头作用。第二章：工作守则 2.1 员工守则:2.1.1 员工必须遵守以下各项规定：维护公司秩序，维护公司信誉，保守公司机密。2.1.2 热爱公司、热爱本职工作、遵守职业道德、尽职责忠实执行上司的指示命令，严格遵守劳动纪律。2.1.3 在公司内部协调行动，工作中互通信息、相互尊重、礼貌谦让、努力培养默契、合作的团队精神。2.1.4 不许对公司的情报、资料、各类文件据为己有，或向外界泄露。2.1.5 遵守社会公德、爱护公司财物、不得对公物据为己有、不许利用职权行贿受贿、或谋取不正当的利益。2.1.6 遵守法规，禁止违反社会公德或危害他人的行为。2.1.7 禁止滥用职权，越权行为。未经许可，不得在其他公司兼职或兼行营业。2.1.8 时刻注意个人仪容，清洁卫生，严格执行公司“6.S”检查准则。（另附文编号 RS— ）2.2 工作守则：2.2.1 员工需明确自己的职责，为提高工作效率而积...
