体育赛事工作人员聘用合同 甲方(赛事组委会)：______________ 办公地址：________________________ 联系电话：________________________ 传真：____________________________ 邮政编码：________________________ 乙方(工作人员)：________________ 性别：____________________________ 居民身份证号：____________________ 家庭住址：________________________ 联系电话：________________________ 邮政编码：________________________ 高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条 合同期限 本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。 第二条 工作安排 2.1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。 2.2 乙方的工作内容为： 2.2.1 ____________________________; 2.2.2 ____________________________; 2.2.3 ____________________________。 2.3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过 8 小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。 第三条 工资福利 3.1 ____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。 3.2 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。 3.3 ____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。 第四条 甲方权利义务 4.1 甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。 4.2 从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用...
