某机械研究院管理层以及员工激励持股咨询项目员工持股认购额度分配方案目 录第一章 总则..................................................................................................................31.1.员工持股的目的.......................................................................................31.2.股份认购的原则.......................................................................................3第二章 股份总额..........................................................................................................3第三章 认购资格确定..................................................................................................4第四章 认购级别划分..................................................................................................44.1 认购级别划分的原则和依据.........................................................................44.2 认购级别划分的方法.....................................................................................54.3 中联重科认购级别划分.................................................................................54.4 中标公司认购级别划分.................................................................................64.5 建机院内认购级别划分.................................................................................6第五章 认购系数及认购股数限额的确定..................................................................75.1 认购系数的确定原则及依据：.....................................................................75.2 认购股数限额的确定.....................................................................................7第六章 其他事宜..........................................................................................................8前 言某机械研究院从 1985 年开始科研体制改革试点，1992 年创办院办科技企业中联公司，经过 10 余年的艰苦奋斗，国有资产净值目前已经超过 5 亿元。在不断地探索和改革之中，建机院逐步完成了从应用类科研院所体制向企业化改革的目标。但是作为一家企业化管理的科研...
