下载后可任意编辑林业机关党建工作述职报告与林业植物检疫执法行动工作总结汇编林业机关党建工作述职报告今年来，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转思想、抓制度促法律规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。一、学习立足于“真”，干群政治素养明显提高。一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年 2 月，群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认仔细真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”，组织集中学习13 次，开展了 6 个专题讨论，撰写心得体会 130 余篇，“七一”进行了“走群众路线，促作风转变，做清正表率”主题演讲竞赛活动。通过学习教育，广阔干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化，3 名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作法律规范和职业道德教育，今年集中组织大规模培训 2 次，分片区培训各 1 次，林业站基本达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。二、管理致力于“严”，机关工作作风根本转变。一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题，局党组及时进行了讨论，严格落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”，坚持定期召开班子会议，专门讨论党建工作，严格执第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑行党组议事规则，重大事项集体讨论，民主决定，制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8 月，严肃仔细召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批判主动揭短，相互批判坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向，严格程序，2 人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局法律规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》，项目招投标实行“三个领导（其中一人为纪检组长）到场”监督制度，今年来，3 名部门责任人因作风漂移、执行力差受到通报批判...
