读《硅谷之谜》有感 1500 字 读《硅谷之谜》有感 原创:女娲 在《浪潮之巅》中我们了解了很多硅谷的公司,从atamp;t 到 google,本书作为《浪潮之巅》的续集,则专注于探讨硅谷成功的奥秘
世人为什么对硅谷如此好奇
硅谷给我们创造了什么
除了伟大的公司、超一流的大学、风险投资,更重要的是一群人和一种精神
这群人,凯文·凯利曾经这样概括在硅谷为世界创造出伟大发明的三类人:梦想者,企业家和投资人,工程师
时代更迭,潮起潮落,他们勇立浪潮之巅
关于硅谷成功的奥秘也是众说纷纭,有气候说、斯坦福之说、风险投资说、政府扶持说、知识产权保护说,若真是这些因素,那是不是复制这些条件,就可以再造一个硅谷
然而没有第二个硅谷产生,可见,硅谷成功的真正奥秘不在于可复制、可照搬的条件,更多在于它自身存在的特质及那片文化土壤,它孕育了叛逆也宽容了叛逆,它拒绝平庸追求卓越,它鼓励创新也宽容失败
作者回溯硅谷的起源、发展,从而抽丝剥茧总结出硅谷的奥秘,做了详细的描述,不做赘述,关于本书想要探讨的两个点:一是硅谷与风险投资,二是公司与扁平式管理
硅谷与风险投资 这张一美元钞票见证了 it 行业最伟大的时刻
1957 年,诺伊斯和摩尔等“八叛徒”离开肖克利半导体公司之前,准备另起炉灶单干,苦于没有资金
几经辗转,他们见到了投资人洛克和他的老板科伊尔,因为被“八叛徒”所描述的电子工业革命所打动,科伊尔当即掏出十张一美元钞票,放在桌子说上说:“我没有准备合同,但是大伙在这上面签个名,算是我们的协议
”这个故事至今看来依旧激动人心,为有梦想的人,为愿意投资梦想的人
一定程度上说,没有风险投资就没有硅谷
早期的风险投资不仅为硅谷的创新公司输送了血液,还奠定了风险投资的准第 1 页 共 3 页则,“投资就是投人”“风险投资要储备人才”,至今看来依旧受用
当然凡事都有两面性,风险投资助力了硅谷的