学习“十破十立”“十强化十转变”心得体会第三期范文大全 根据《XX 市房地产产权监理处开展“十破十立”“十强化十转变”解放思想大讨论实施方案》的安排，我处职工认真学习中央、省、市有关文件精神及内容，并开展思想大讨论，撰写了心得体会。现选取部份心得体会予以刊登，供大家学习、参考。 心得体会 ——学习十强化十转变心得体会 市产权处：崔 炜 “十破十立、十强化十转变”辩证地看待我省我市发展中急需解决的各项思想问题，既有哲学内涵，又有实践内容，是加快发展，推动跨越，冲出经济洼地，全面建设小康社会的思想保障，是对我省我市上上下下发展状况、思想水平进行深刻认识、作出准确判断、认真分析研究得出的行动指南，具有很强的现实性、指导性。 发展是项系统工程，涉及经济、社会的方方面面，我们每一个人自觉不自觉地都投入到其中，成为一分子，而要充分发挥作用、体现价值就应该在思想上牢固树立“十破十立、十强化十转变”的思想，化盲目为自发、化被动为主动、化消极为积极，让“双十”思想入眼、入脑、入心，在工作中结合实际充分落实，抓紧执行。 一是要加强学习型单位的建设。学习是提高认识、获得能力的主要途径，作为业务部门，要以业务理论学习为抓手，政治思想学习为保障，从书本上学、从文件上学、从实践中学，不断提高履职能力，不断强化责任意识，要在业务工作中做到知其然知其所以然，在牢牢把握原则性的基础上强化担当意识，用好灵活性，做到艺高人胆大，勇于承风险、担责任。 二是要加强制度建设。制度建设是单位各项工作的出发点和落脚点，要建立科学覆盖、内容详实、结构清晰的行政管理第 1 页 共 2 页机制，健全和完善系统全面、程序严密、利于执行的业务管理体系。管理方式既要民主又要集中，化人治为法治，业务管理实现规范化向标准化的转变，横向学先进，纵向求创新，不断推动管理制度创新，使管理紧跟时代步伐，紧扣时代脉搏。 三是要加强队伍建设。人是事业发展与进步的决定因素，人的个人实现和社会价值的协调发展对工作具有重大意义，在单位的团队建设过程中，坚持以人为本，合理分工，因才施用，充分发挥团队的整合效应，既要个人心情愉快，又要服从大局，努力构建和谐单位，打造思想过硬、业务过硬的团队。 四是要加强效能建设。作为产权登记部门，效率是我们服务于经济社会发展的关键词，要做到又好又快，更好更快，在原则范围内、质量体系下，能快则快，不断提高办件的速度，特...
