组织部部长关于领导工作的心得体会 实事求是，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，是我们党的思想路线的核心。是否坚持实事求是，对于党员干部特别是领导干部来说，是一个世界观正确与否、党性纯洁与否的重大原则问题。在推动科学发展、促进社会和谐的今天，坚持实事求是更是领导干部为官从政、为人处世必须恪守的基本准则。 （一）坚持实事求是，必须正确处理“三种关系” 一是公与私的关系。作为领导干部，必须正确处理公与私的关系，始终站在国家和人民立场上考虑问题。特别是当个人利益、小集体利益与国家利益、人民利益发生矛盾时，必须做到大公无私、公而忘私。只有处理好了公与私的关系，做到公私分明、公字当头，我们领导干部履职用权才会坚持实事求是。 二是得与失的关系。如何看待得与失，不仅关系到领导干部的宗旨观问题，也关系到领导干部的政绩观问题。如果太看重个人的“得”、局部的“得”、眼前的“得”，我们的宗旨观、政绩观就会发生扭曲，作决策、谋发展就会违背实事求是的原则，急功近利，竭泽而渔，最终阻碍科学发展，损害党和人民的整体利益、长远利益，失去人民群众的拥护。处理好了得与失的关系，做到志存高远、胸怀全局，我们领导干部为官谋事才会坚持实事求是。 三是情与法的关系。无情未必真豪杰。但是，作为领导干部，在对待感情上必须把握个度，把握住底线，不能把感情、关系庸俗化。特别是当感情与原则、纪律、法律发生冲突时，必须把个人的感情放在一边，把原则、纪律、法律放在第一位，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，决不能以感情代替原则，更不能因为感情而违反纪律，甚至触犯法律。 （二）坚持实事求是，必须着力提升“三种能力” 一是明辨是非的能力。坚持实事求是，首要的是要明辨是非。作为领导干部，必须明白什么事可以干、什么事不可以干，第 1 页 共 2 页知道什么事应该提倡、什么事应该反对，清楚什么事是群众拥护的、什么事是群众痛绝的。特别是在大是大非面前，在重大原则问题上，要头脑清醒、旗帜鲜明，不摇摆、不让步，不做“墙头草”，始终与党中央保持高度一致。 二是把握规律的能力。坚持实事求是，就是要按客观规律办事。按客观规律办事，关键在于提高把握规律的能力。领导干部要善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，深入调查研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。要坚持深入实际，深入群众，努力掌握客观...
