淮南矿业（集团）有限责任公司潘一矿瓦斯治理示范矿井建设成果汇编——队伍建设篇潘一矿2013 年 1 月目 录一、人才引进和使用情况...................................................................................3（一）积极引进和使用高校毕业生。............................................................................3（二）充实技术工人。............................................................................................................5（三）确定“三个目标”。.................................................................................................5（四）提供“四个平台”。.................................................................................................6（五）用待遇留人。.................................................................................................................7二、班队长队伍建设情况...................................................................................7（一）抓好班队长选拔任用。............................................................................................7（二）注重培训提素质。......................................................................................................9（三）提高班队长待遇，开展班队长安全奖励。................................................10（四）召开班队长座谈会，提升班队长尽责意识。..........................................11（五）加强班队长后备队伍建设。...............................................................................11三、技能等级鉴定情况.....................................................................................12（一）明确工作目标及责任。..........................................................................................13（二）开展形式多样的培训。..........................................................................................13（三）实行完善的保障措施。..........................................................................................14四、技术比武开展情况.......................................................
