9 月总结及 10 月计划会 月度工作报告 （2011.09） 部（室）：人事行政部 本月工作汇报 一、文秘及收发工作 1.及时查阅扬子公司 oa 系统，并转发给相关领导和人员 66件，会议通知 8 次;2.设计文件和有关材料盖章 520 次； 3.接收文件、快件 159 批（次）；分发信件 1190 封、快件250 封；到 xx 公司大楼取文件、到邮局办理邮递 20 趟。 二、行政事务工作 4.召开临时股东会，签署分红决议，分别向股权代理人和出资人答疑，发放、收回表决意见表，监督小组发布统计结果，签署十七次股东会决议； 5.完善附件，修改确认《xxx 协议》，并于 9 月 19 日在 xx正式签署；联络高 XX 县区管委会，争取财政扶持； 6.预定机票、火车票 36 张； 7.公务出车 70 次，安全行驶 3900 公里； 三、教育培训 8.注册建筑师、结构师年度继续教育考核工作，2 人完成了继续教育学分，领取了继续教育证书，支付了补考费用； 9.选派 2 名概预算人员参加中石化中心站继续教育培训； 10.其它教育培训日常管理工作。 四、人员资质 报告周期：2011 年 08 月 26 日~2011 年 09 月 25 日 —1—11.跟踪一名一级注册建造师的初始注册工作，目前注册已经结束，等待通知领取证书和图章； 12.完成了 3 人勘察设计注册工程师初始注册申报材料市勘协和省厅送审工作； 13.完成了 2 人注册咨询师变更专业的网上注册申报和材料送审工作，已经通过省咨询协会的初审； 14.查询相关网站有关注册工程师考试、注册、培训信息，第 1 页 共 3 页并把相关信息及时在内部网公布。 五、安全保卫及 hse15.门卡的日常管理，办理了少量员工门卡的更换； 16.参加扬子保安部工作会议 2 次，并接待其日常工作检查2 次； 17.防盗监控系统及消防报警系统的日常维护，消防设施的日常检查，车辆停放日常巡查。 六、薪酬 18.完成本月工资、岗位津贴、管理奖、交通费的发放； 19.完成托管人员本月工资、生活补贴的发放工作； 20.完成 1500 万预付股利分红的发放； 21.完成高新技术奖的发放。 22.完成项目现场 51 人次及公司其他员工 10 月份餐券发放人数的统计。 七、社会保险 23.公积金： （1）完成在职员工本月公积金（473726 元）、住房补贴金（19474 元）的汇缴；（2）完成辞职员工 xx 公积金的提取销户手续；（3）办理 2 名员工购房公积金的提取； （4）完成新员工 xxx 公积金的转入及补缴手续。...
