移民局规范基层执法工作总结 2013 年，我局在区监察局和区政府法制办的正确领导和大力支持下，深入开展基层执法工作和“六五”普法工作，结合移民工作实际，以规范基层执法行为重点，以人民群众满意为标准，以构建和谐移民为目标，进一步规范执法行为、提升依法行政水平，规范基层执法工作取得了明显成效。 一、领导高度重视，机构制度健全 一是成立了以局长为组长，分管局长为副组长，班子成员、科（室）负责人为成员的第六个五年法制宣传教育工作领导小组和规范基层执法工作领导小组。组建了领导小组办公室，负责开展规范基层执法工作和“六五”普法的日常工作。同时对班子成员、科（室）负责人建立了一岗双责工作机制，将“六五”普法、规范基层执法、依法治理工作纳入各科（室）年终考核。 二是精心编制了《区移民局 2011——2015 年法治建设暨第六个五年法治宣传教育工作规划》、《区移民局规范基层执法工作实施方案》，并在此基础上，制定了年度计划，做到了年初有计划，年中有落实，年未有总结。 三是党组将普法教育、规范基层执法和依法治理工作纳入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。 二、强化学习教育，注重培训提高 我局按照《区移民局规范基层执法工作实施方案》、“六五”普法规划，开展了一系列有特色、有针对性的宣传教育活动，取得了较好效果。充分利用宣传栏、图片展、发放宣传资料，举办法律讲座等形式，广泛宣传了《宪法》、《刑法修正案》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《劳动合同法》、《突发事件应对法》、《治安管理处罚法》、《移民条例》等法律法规。制作普法教育宣传栏 5 期，宣传图片展两期，发放法律知识读本 60 本，邀请区检察院检察长、律师事务所律师等法律工作者、专家学者进行法律专场讲座 6 场。同时，建立健全法律知识培训、考试第 1 页 共 3 页（考核）制度。每人每年学法不得少于 40 个学时，并对学法情况进行考试，考试成绩作为干部年度考核的重要依据。考试不合格者，当年年度考核不得评为优秀等次。 三、开展依法治理，构建和谐移民 一是清权明责，健全制度。制定公开《区移民局责任白皮书》，建立全员岗位责任制。将全局年度工作计划，细化分解到科室、个人层层签订责任状。同时围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，重新修订和完善了各项管理制度，进一步建立健全了权利运行制约和监督体系。通过...
