新化十四中 XX 年度工作总结 2018 年度，我校深入学习贯彻党的十九大精神，以科学发展观为指导，以树德立人为核心，以现代教育理念为手段，以建立高素质教师队伍为依托，内抓管理，外树形象，领导班子开拓进取，办学条件不断改善，常规管理有序推进，教学质量稳步提升。现将本年度各项工作总结于下： 一、学校基本情况 新化十四中是一所由县教育局直管的初级中学。学校创建于 1971 年，学校占地面积 9707㎡，现有教学班级 31 个、学生2111 人，教职工 126 人。学校全面贯彻党的教育方针，以“团结、求实、博取、创新”为校训，形成了具有鲜明特色的办学风格。全校师生团结拼搏、敢为人先、争创一流。中国基层网、娄底晚报、娄底新闻网、新化教育电视台等多家新闻媒体对学校做了大量的宣传报道，受到家长、社会的普遍赞誉。 二、学校各项工作的主要实绩 （一）端正办学思想，走科学发展之路。学校依据教育法律法规、方针政策和素质教育的要求，立足本校实际，制定“新化十四中 2016—2020 年发展规划”；坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念，走特色发展之路，努力将我校办成湘中特色名校。制定了 2018 年度工作计划，确定年度目标，突出工作重点，明确工作职责，保障措施得力，较好的完成了本年度的各项工作任务。 （二）加强干部队伍建设。学校现有行政班子人员 13 人，领导体制健全，班子人员年龄、数量、专业结构合理，行政人员职责明确，行政人员大都兼任主科或副科教学，深入教学第一线，坚持听课、评课制度，做好教师的表率。如王兵、伍晚生、陈七星、康爱民、向赟、刘群群峰、刘玮等行政人员主科教学或班主任工作。注重年轻后备干部的培养，有计划、有方案，充实中层干部力量，发挥中层干部的肯干作用。工作中积极发挥党支部的政治核心作用，实行民主管理和民主监督，工作程序规范；实行校长负责制，勤政务实，领导得力，政令畅通。 第 1 页 共 7 页 （三）加强教师队伍建设。 1、加强师德建设，规范教师的教育教学行为，落实相关加强师德的最新规定。我校认真开展了师德师风专项教育活动，教师热爱学生，尊重学生人格，无体罚和变相体罚学生现象；教职工无品行不良和违法违纪行为。 2、有计划地组织教师参加校本研修、校本课程开发、教育科研等活动；为教师参加继续教育、教师培训、教育教学展示交流等活动提供必要的保证条件；研究和探索教师发展性评价工作，促进教师的专业思想、专业知识和专业能力...
