区卫生计生委 XX 年工作总结暨 XX 年工作打算 一、2017 年工作 （一）推动公立医院薪酬制度改革 1.加强对深化医药卫生体制改革工作的组织领导。及时调整区深化医改领导小组成员，落实省市关于深化公立医院薪酬制度改革要求，以会议纪要的形式明确适当提高定额补助，确保公立医院绩效工资的实施。开展公立医院绩效考核和备案制人员管理的基础性工作，对人员基数总量、岗位配置数和绩效资金需求量等工作进行摸底和测算，完成阶段性公立医院改革任务。 2.推动医疗联合体和分级诊疗制度实效化运行。一是深化医联体工作，试点推动四院与苏陈中心卫生院联合病房建设，盘活基层病房资源。二是深化专科联盟。发挥市中医院和市口腔医院专科优势，建立市区专科联盟，强化市中医联合体内联关系，深化市中医院与大冯社区卫生服务中心中医药服务领域协作。 3.推动基础设施标准化建设。积极落实区委会议纪要精神，指导城南街道社区卫生服务中心临时业务用房的搬迁工作以及九龙中心卫生院病房楼建设工程，调研 XX 县区社区卫生服务站布点工作，协调相关镇街和社区卫生服务中心，在综合评估各方面因素的基础上，初步拿出 15 个社区卫生服务站的布点方案，目前，3 个服务站已完成设置许可，预计年内投入使用。 （二）全面实施民生实事工程 积极响应市区两级政府改善民生实事项目的立项，开展“十百千万”健康大讲堂系列活动，完成区级健康大讲堂活动6 期、镇街级健康大讲堂活动 12 期、健康大讲堂活动进农村、进社区 129 期、健康大讲堂活动进学校 30 期、健康大讲堂活动进工厂 12 期，完成区级千人次的 204.9%，惠及万人次群众的183.46%，实现村居讲座全覆盖。 （三）基本公共卫生服务项目有序开展 开展健康检查，建立电子健康档案，2017 年累计建立居民电子健康档案 395812 份，建档率达 82.6%。推进家庭医生签约第 1 页 共 3 页服务工作，形成镇（街）—社区—卫生院（社区卫生服务中心）—家庭医生服务团队的联动机制。至 9 月 30 日，全区家庭医生签约服务 105267 人。 （四）加强医技人才队伍建设 实施深化改革人才培养工程，落实**区基层卫生人才骨干遴选实施方案精神，落实省关于开展农村订单定向医学生免费培养工作要求，核实农村订单定向医学生户籍信息人数 8 人，确保免费订单定向培养医学生顺利跨入大学校门，为未来夯实基层卫生队伍建设奠定坚实的基础。 （五）强化中医药服务工作 实施“十三五”中...
